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[新聞] 華創員工爆今年沒有年終獎金　裕隆：公司虧損望同仁諒解

看板Stock (股票)作者 (報告饅頭班長不夠)時間6年前 (2020/01/24 11:06), 6年前編輯推噓25(36推 11噓 24→)
留言71則, 55人參與, 6年前最新討論串1/1
1.原文連結： https://tw.appledaily.com/property/20200122/W2N5RFQTBQIC6S7XT4V56JSPQY/ 2.原文內容： 華創員工爆今年沒有年終獎金　裕隆：公司虧損望同仁諒解 面對兩岸車市不景氣，裕隆（2201）集團自有品牌納智捷（LUXGEN）失利，身為自有品牌 研發大腦的華創車電繼去年9月推動辦公室遷址三義，並同時推出優離優退方案後，有同 仁爆料，今年公司也沒有發放年終獎金，對此感到相當不平。 裕隆集團證實，華創在虧損的情況下，今年確實沒有發放年終獎金，由於公司仍沒有賺錢 ，因此也希望同仁諒解。 裕隆集團強調，集團年終績效獎金主要根據各公司整體營運狀況，與年度本業獲利情形訂 定，各事業根據績效不同，再依個人績效表現與發展潛力等因素，進行差異化分配。 據了解，裕隆集團內各公司年終獎金制度並不相同，例如裕隆、中華車採取固2個月年終 獎金制度，另會再根據當年度業績表現，額外發放績效獎金。至於華創車電部分，據指出 ，並非採取固定制，過去雖連年虧損，不過公司有時仍會視當年度專案進度給予不同單位 金額不定的獎金。 而在前執行長嚴凱泰過世後，由於立刻面臨的是兩岸車市環境不如預期，自有品牌納智捷 發展失利，在嚴陳莉蓮接掌後，集團這一年來積極盤整各事業體，同時針對未獲利的公司 進行相關調整，考量到華創仍大幅虧損，因此今年決定不發年終獎金。 不過，不願具名的華創員工指出，華創身為研發單位，本來就是花錢的公司，並不應以賺 錢為最主要評斷同仁貢獻的考核項目，今年尾牙已經讓各部門各自辦理，再加上又領不到 年終獎金，對士氣是一大打擊，這位員工坦言：「本來還想留下來一起努力，但現在也想 離開了。很失望！」（陳慜蔚／台北報導） 3.心得/評論： 水野教父也救不了 台灣理組實力廢到笑，連引擎都做不好 2201快空？ -- 如何嘴砲 反駁對方的重點──◢◣█確實指出人家論點的錯誤性 ψQSWEET 駁斥──────◢ ◣█用引言指出對方錯誤或矛盾的地方( █優質論文) 在嘴砲王 相反的觀點──◢████◣█列出相反的論點並以事實當證據( █ 辯論社) 應該出現 矛盾────◢██████◣█列出相反的論點但不加以證實( ██論壇) 的元素 攻擊態度─◢████████◣█質疑對方的態度和口氣 ( ██匿名版) 人身攻擊↘偏見↗ ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄█攻擊身份和能耐█幹你娘(█ 小朋友) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.41.49.50 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1579835192.A.262.html
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01/24 11:08, 6年前 , 1F
文組超強 都把錢搬到中過...
01/24 11:08, 1F
推
01/24 11:12, 6年前 , 2F
主要是台灣頂尖理組很多都往半導體走了
01/24 11:12, 2F
推
01/24 11:13, 6年前 , 3F
機械都跑去GG顧機台了
01/24 11:13, 3F
推
01/24 11:13, 6年前 , 4F
推樓上
01/24 11:13, 4F
推
01/24 11:16, 6年前 , 5F
可憐哪
01/24 11:16, 5F
→
01/24 11:18, 6年前 , 6F
GG隨便一個技術員願意到正常小公司就是潛力新人阿
01/24 11:18, 6F
推
01/24 11:24, 6年前 , 7F
水野根本雷砲 不看數據只憑感覺
01/24 11:24, 7F
推
01/24 11:24, 6年前 , 8F
就錢阿....只出的起香蕉當然只能請猴子
01/24 11:24, 8F
→
01/24 11:26, 6年前 , 9F
一樣操當然選cp值高的，gg輪班也是能提早50歲退休
01/24 11:26, 9F
→
01/24 11:26, 6年前 , 10F
..
01/24 11:26, 10F
推
01/24 11:33, 6年前 , 11F
香蕉 猴子。
01/24 11:33, 11F
推
01/24 11:35, 6年前 , 12F
啊？是研發第一天嗎？
01/24 11:35, 12F
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01/24 11:38, 6年前 , 13F
if沒有水野.....
01/24 11:38, 13F
推
01/24 11:38, 6年前 , 14F
水野:想要年終嗎？來日本找我吧
01/24 11:38, 14F
推
01/24 11:39, 6年前 , 15F
根本收不到人…是要研發什麼
01/24 11:39, 15F
推
01/24 11:43, 6年前 , 16F
其實現在更能證實一件事 會願意來台灣工作的日本人
01/24 11:43, 16F
→
01/24 11:44, 6年前 , 17F
通常都是...
01/24 11:44, 17F
噓
01/24 11:45, 6年前 , 18F
優退領的比年終多很多吧 換種名詞的概念而已
01/24 11:45, 18F
噓
01/24 11:58, 6年前 , 19F
一人一台垃圾菌，救中國汽車?
01/24 11:58, 19F
→
01/24 12:05, 6年前 , 20F
人一直走搞不好都變成文組在做汽車惹
01/24 12:05, 20F
噓
01/24 12:07, 6年前 , 21F
爛員工 很像年終欠你的一樣？有能力自己換公司啊
01/24 12:07, 21F
推
01/24 12:07, 6年前 , 22F
考慮到大小月2月問題 連半個月年終都不發的公司 很
01/24 12:07, 22F
→
01/24 12:07, 6年前 , 23F
誇張
01/24 12:07, 23F
推
01/24 12:12, 6年前 , 24F
請一個日本奧懶叫把公司搞爛，偉哉，可憐那
01/24 12:12, 24F
→
01/24 12:13, 6年前 , 25F
什麼教父，笑鼠人，可憐哪
01/24 12:13, 25F
→
01/24 12:24, 6年前 , 26F
廠廠。
01/24 12:24, 26F
※ 編輯: Reewalker (114.41.49.50 臺灣), 01/24/2020 12:25:31
推
01/24 12:25, 6年前 , 27F
法律沒規定一定要發，是在哈囉？
01/24 12:25, 27F
推
01/24 12:32, 6年前 , 28F
老闆的薪資拿出來發啊
01/24 12:32, 28F
推
01/24 12:37, 6年前 , 29F
華創車電是研發大腦？我笑了
01/24 12:37, 29F
噓
01/24 12:48, 6年前 , 30F
我公司就算年度虧損也是至少發2個月年終 10幾年來
01/24 12:48, 30F
→
01/24 12:48, 6年前 , 31F
都這樣 不過去年大賺也只發3個月
01/24 12:48, 31F
推
01/24 13:12, 6年前 , 32F
腦死的研發程度
01/24 13:12, 32F
→
01/24 13:17, 6年前 , 33F
收一收好嗎 放過台灣吧
01/24 13:17, 33F
推
01/24 13:19, 6年前 , 34F
和泰：
01/24 13:19, 34F
推
01/24 13:22, 6年前 , 35F
想領到年終還是趕快離職找新工作吧
01/24 13:22, 35F
→
01/24 13:24, 6年前 , 36F
寧願跳槽和泰哈哈超慘
01/24 13:24, 36F
推
01/24 13:26, 6年前 , 37F
怎麼看都是公司高層看不到未來 所以不發
01/24 13:26, 37F
推
01/24 13:28, 6年前 , 38F
留不住人才的公司，不會有競爭力
01/24 13:28, 38F
噓
01/24 13:39, 6年前 , 39F
某公司的薪資結構本來就都壓在年終，不能接受就找出
01/24 13:39, 39F
→
01/24 13:39, 6年前 , 40F
路，有能力的人就會自己走出去
01/24 13:39, 40F
噓
01/24 13:42, 6年前 , 41F
哥 也沒有
01/24 13:42, 41F
→
01/24 13:48, 6年前 , 42F
虧損還發獎金　發到公司倒
01/24 13:48, 42F
→
01/24 13:55, 6年前 , 43F
要看聘僱合約怎麼寫吧?有些會寫14個月，若寫沒給就.
01/24 13:55, 43F
→
01/24 13:56, 6年前 , 44F
薪資跟gg一樣，台灣應該作得出引擎吧，呵呵
01/24 13:56, 44F
推
01/24 14:08, 6年前 , 45F
想知道他們底薪多少？
01/24 14:08, 45F
→
01/24 14:08, 6年前 , 46F
如果底薪很高，那沒年終也還說得過
01/24 14:08, 46F
噓
01/24 14:16, 6年前 , 47F
政府機關沒這個問題
01/24 14:16, 47F
噓
01/24 14:18, 6年前 , 48F
我聽說有發阿 只是叫做留才獎金 爆料那位是太黑了
01/24 14:18, 48F
→
01/24 14:18, 6年前 , 49F
嗎
01/24 14:18, 49F
推
01/24 14:40, 6年前 , 50F
不發年終代表公司沒有要留人才 應該快要收掉了 2201
01/24 14:40, 50F
→
01/24 14:40, 6年前 , 51F
屎裝敗
01/24 14:40, 51F
推
01/24 14:47, 6年前 , 52F
6j哥不是賣心經維生了嗎？怎麼要年終。
01/24 14:47, 52F
噓
01/24 14:53, 6年前 , 53F
沒有賣出去啊
01/24 14:53, 53F
噓
01/24 14:54, 6年前 , 54F
就沒有收入了
01/24 14:54, 54F
推
01/24 14:59, 6年前 , 55F
鴻海收購機會大增
01/24 14:59, 55F
推
01/24 15:02, 6年前 , 56F
XDDDDD
01/24 15:02, 56F
推
01/24 15:06, 6年前 , 57F
抄心經 讓心靜 成年人 不容易
01/24 15:06, 57F
推
01/24 15:06, 6年前 , 58F
和泰：
01/24 15:06, 58F
推
01/24 15:09, 6年前 , 59F
URX蜜月期大賣300台喔 嘻嘻
01/24 15:09, 59F
推
01/24 16:13, 6年前 , 60F
01/24 16:13, 60F
推
01/24 17:15, 6年前 , 61F
華創年年虧損是嚴凱泰硬要發5-6個月年終，現在人都
01/24 17:15, 61F
→
01/24 17:15, 6年前 , 62F
走了就不用期望什麼年終了
01/24 17:15, 62F
→
01/24 17:15, 6年前 , 63F
華創新人大概就4萬左右沒有年終的話很慘
01/24 17:15, 63F
推
01/24 17:17, 6年前 , 64F
就是你們研發在爛，還敢想年終？
01/24 17:17, 64F
→
01/24 17:29, 6年前 , 65F
出社會十幾年了，通常會爆料的幾乎都是自己有問題
01/24 17:29, 65F
推
01/24 19:14, 6年前 , 66F
都跑去GG撿螺絲了
01/24 19:14, 66F
推
01/24 22:56, 6年前 , 67F
嗯哼～這篇報導跟我聽到的消息完全不一樣
01/24 22:56, 67F
噓
01/25 02:22, 6年前 , 68F
虧損還要年終，為股東表示默哀
01/25 02:22, 68F
推
01/25 07:58, 6年前 , 69F
不只沒賺錢還要全民補貼
01/25 07:58, 69F
推
01/25 14:31, 6年前 , 70F
低薪以前朋友說碩士4萬
01/25 14:31, 70F
→
02/04 17:43, 6年前 , 71F
這是逼員工自提離職的招啊
02/04 17:43, 71F
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