[新聞] 延攬香港財管人才 合庫祭出600萬年薪
1.原文連結:
https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3306967
2.原文內容:
〔記者陳梅英/台北報導〕金管會財管2.0政策上路,合作金庫有意明年申請私人銀行執照
,儘管合庫萬事俱備,只需軟硬體升級即可,為了讓私人銀行更具競爭力,合庫金更將積
極延攬香港相關財管人才,並開出最高年薪600萬元誘人條件,直逼公股行庫董、總薪酬。
合庫董事長雷仲達今日表示,合庫董事會通過延攬香港人才前與工會有過充分協商,一開
始工會抗議,不滿這些人為何可以支領高薪,也有人擔心大開巧門,聘任進來的人可能不
是需要的人。
因此,合庫為此設立退場機制,雷仲達說,若延攬進來的人才可以貢獻他的經驗、帶進業
務,「若他一年能為銀行賺進2億元,付他600萬薪資並不算太高」,他強調,香港人才的
薪酬將與業績掛勾,採1-3年簽約制,若拿不出績效、不符期待,就不會續約。
合庫董事會已經通過延攬香港人才計畫,預計招聘19~23位,其中銀行占11位,包括私人
銀行7位、金融產品開發1位、風險控管1位、金融科技2位;金控旗下其他子公司,創投有
5位,人壽2~5位,投信和證券各1位。
3.心得/評論:
雷董很專業
1.舔政府的撐港政策,替自已的未來鋪路
2.又可以幫官二代,直接找高薪後門
羨慕關係好的人~~~~~,能有這麼聰明的董事長,是股東的幸福~~~~~
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