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[新聞] [新聞] 強「薪」針！ 中小企發展條例三讀

看板Stock (股票)作者 (壞爸爸)時間6月前 (2024/07/14 00:29), 編輯推噓30(37推 7噓 37→)
留言81則, 57人參與, 6月前最新討論串1/1
原文標題：強「薪」針！ 中小企發展條例三讀通過 提高員工加薪及增僱員工誘因 原文連結 https://news.cnyes.com/news/id/5637616 鉅亨網記者張韶雯 台北 2024-07-13 10:50 立法院昨 (12) 日晚間三讀通過「中小企業發展條例部分條文」修正草案，提高中小企業為員工加薪及增僱員工誘因，增僱 24 歲以下及 65 歲以上本國籍基層員工薪資費用減稅獎勵 200%，及員工加薪減稅獎勵由 130% 提高至 175%，研發投資抵減、智財權作價入股緩課等，亦溯自 113 年 1 月 1 日起適用 10 年。 立法院經濟委員會於 5 月 2 日審查中小企業發展條例部分條文修正草案，審查會討論時，針對政院版第 36 之 2 條，有關「增僱減稅」、「加薪減稅」條文內容，朝野立委認為誘因不足，將條文保留交付協商，於 7 月 5 日朝野黨團協商後達到共識，並於昨晚完成三讀。 經濟部指出，本次修法通過施行後，涉及研發投資抵減、智慧財產權作價入股緩課及增僱基層員工及為基層員工加薪等 3 項稅租優惠條文將自 113 年 1 月 1 日起適用，施行至 122 年 12 月 31 日止，將有助於中小企業多元運用人才、投入創新研發、推動智慧財產權流通應用，以及提升員工薪資水準。 修法重點包括： 　　 1. 中小企業研發投資抵減納入「有限合夥」為適用對象，以推動中小企業投入研發創新，促進升級轉型。 2. 智慧財產權作價入股緩課措施延長施行期間 10 年，以促進中小企業智慧財產權流通。 3. 增僱員工租稅優惠，刪除「經濟景氣指數達一定情形」的啟動門檻，刪除「創立或增資擴展達一定投資額」的適用門檻，維持增僱 24 歲以下及增加納入 65 歲以上本國籍基層員工之薪資費用得自當年度營利事業所得額中減除，減除率均適用 200%。 4. 員工加薪租稅優惠，刪除「經濟景氣指數達一定情形」的啟動門檻，並將加薪薪資費用得自當年度營利事業所得額中減除率由 130% 提高至 175%。 經濟部強調，將偕同財政部儘速完成相關子法修訂，並加強對中小企業宣導，協助業者瞭解修法相關資訊，以及申請適用租稅優惠，期能促進中小企業增僱多元人才，提升薪資水準，厚植研發量能。 心得 中小企發展條例近日三讀通過 增加減稅獎勵也拿掉某些門檻 提高企業幫員工加薪的誘因 投資抵減，智慧財產權緩課 對員工跟公司應該是個雙贏的局面 ----- Sent from JPTT on my Google Pixel 7 Pro. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.169.83.181 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1720888175.A.463.html
推
07/14 00:31, 6月前 , 1F
支持
07/14 00:31, 1F
推
07/14 00:32, 6月前 , 2F
希望護理的權益也盡快推動
07/14 00:32, 2F
噓
07/14 00:33, 6月前 , 3F
笑死 臺灣中小企業不可能加薪的
07/14 00:33, 3F
→
07/14 00:34, 6月前 , 4F
有待過傳產的都知道啦 這個政府就是腦殘
07/14 00:34, 4F
→
07/14 00:34, 6月前 , 5F
你以為那些中心企業主會回饋給勞工嗎
07/14 00:34, 5F
→
07/14 00:35, 6月前 , 6F
研發 臺灣的研發 我只想笑而已
07/14 00:35, 6F
噓
07/14 00:38, 6月前 , 7F
中小企業？ 有研發？
07/14 00:38, 7F
推
07/14 00:38, 6月前 , 8F
國外的公司利潤跟員工薪資都是高度正相關，台灣是跟
07/14 00:38, 8F
→
07/14 00:38, 6月前 , 9F
老闆跑車高度正相關= =
07/14 00:38, 9F
→
07/14 00:38, 6月前 , 10F
平行時空嗎
07/14 00:38, 10F
噓
07/14 00:40, 6月前 , 11F
現在政府只有一招 補助補助再補助
07/14 00:40, 11F
→
07/14 00:40, 6月前 , 12F
找個中學生去當官就夠了
07/14 00:40, 12F
→
07/14 00:50, 6月前 , 13F
中間層真可憐，加薪沒份還要帶新人
07/14 00:50, 13F
推
07/14 01:00, 6月前 , 14F
政府怎麼定義中小企業？
07/14 01:00, 14F
推
07/14 01:12, 6月前 , 15F
啊不是有中小企業認定標準
07/14 01:12, 15F
推
07/14 01:19, 6月前 , 16F
感覺不錯
07/14 01:19, 16F
→
07/14 01:21, 6月前 , 17F
肯定又被傳產玩壞
07/14 01:21, 17F
推
07/14 01:25, 6月前 , 18F
笑死啦笑死 政府做什麼都沒用 別努力了
07/14 01:25, 18F
推
07/14 01:37, 6月前 , 19F
笑死，當老闆們都智障就是了
07/14 01:37, 19F
噓
07/14 01:55, 6月前 , 20F
07/14 01:55, 20F
推
07/14 01:56, 6月前 , 21F
不如把錢拿去補助高科技產業 這些夕陽傳產有什麼用
07/14 01:56, 21F
推
07/14 02:11, 6月前 , 22F
不升息把游資回到產業，做啥都沒用白癡政府
07/14 02:11, 22F
推
07/14 02:25, 6月前 , 23F
中南部老闆 賺錢先買豪宅 剩下的再發薪
07/14 02:25, 23F
→
07/14 02:36, 6月前 , 24F
中小老闆跑車又要多買幾台了
07/14 02:36, 24F
推
07/14 03:07, 6月前 , 25F
加底薪，但扣獎金
07/14 03:07, 25F
推
07/14 03:34, 6月前 , 26F
講白了就是現在台灣除了股市房市外沒有良好的投資
07/14 03:34, 26F
→
07/14 03:35, 6月前 , 27F
機會 才會造成高儲蓄以及房地產亂象
07/14 03:35, 27F
→
07/14 03:36, 6月前 , 28F
連做創投的都還要被股東罵股民笑
07/14 03:36, 28F
→
07/14 04:14, 6月前 , 29F
把老闆查稅查爆不就好了
07/14 04:14, 29F
推
07/14 04:28, 6月前 , 30F
通膨再起
07/14 04:28, 30F
推
07/14 05:34, 6月前 , 31F
今日最好笑
07/14 05:34, 31F
→
07/14 05:51, 6月前 , 32F
真的很廢，不派人去查帳抓陋習，搞這種加薪減稅做三
07/14 05:51, 32F
→
07/14 05:51, 6月前 , 33F
小，你還不如課公司高稅率再退稅給我
07/14 05:51, 33F
→
07/14 06:00, 6月前 , 34F
勞健保負擔方式不調整沒用囉..
07/14 06:00, 34F
推
07/14 06:22, 6月前 , 35F
所有政策都是補助再補助，找小學生當官員就可以了
07/14 06:22, 35F
推
07/14 06:23, 6月前 , 36F
感覺部長是資方派來的人=.=
07/14 06:23, 36F
噓
07/14 06:31, 6月前 , 37F
企業會鳥你？
07/14 06:31, 37F
推
07/14 06:33, 6月前 , 38F
中小老闆就是有辦法把補助全放進口袋
07/14 06:33, 38F
推
07/14 06:43, 6月前 , 39F
公務員做功德
07/14 06:43, 39F
推
07/14 06:51, 6月前 , 40F
加薪 加500也是加
07/14 06:51, 40F
噓
07/14 06:53, 6月前 , 41F
笑死 嘴巴說說就高潮了
07/14 06:53, 41F
推
07/14 06:57, 6月前 , 42F
打開勞保投保薪資上限NT$45800天花板, 跟打開新制
07/14 06:57, 42F
→
07/14 06:57, 6月前 , 43F
資遣費上限限制六個月會比較實際些。
07/14 06:57, 43F
→
07/14 07:04, 6月前 , 44F
拜託 伙食費增加，企業做法是本薪降低，結果總額不
07/14 07:04, 44F
→
07/14 07:04, 6月前 , 45F
變，這效果會有嘛？
07/14 07:04, 45F
噓
07/14 07:24, 6月前 , 46F
25-64歲：
07/14 07:24, 46F
推
07/14 07:47, 6月前 , 47F
推文一堆人講的東西跟共產黨沒兩樣
07/14 07:47, 47F
推
07/14 08:10, 6月前 , 48F
沒有一個政策民眾不會看衰的，有在努力就推
07/14 08:10, 48F
推
07/14 08:14, 6月前 , 49F
笑死
07/14 08:14, 49F
推
07/14 08:18, 6月前 , 50F
中小企業是連上市都沒有那種十人左右的吧
07/14 08:18, 50F
→
07/14 08:23, 6月前 , 51F
立院三讀通過耶
07/14 08:23, 51F
推
07/14 08:26, 6月前 , 52F
投保薪資上限真的跟不上時代 通膨成這樣都沒改
07/14 08:26, 52F
推
07/14 08:26, 6月前 , 53F
新加坡都強制大企業加薪超過通膨
07/14 08:26, 53F
→
07/14 08:52, 6月前 , 54F
就一直補助啊跟吸毒一樣
07/14 08:52, 54F
→
07/14 08:52, 6月前 , 55F
不夠high就增加藥量 用到爆掉
07/14 08:52, 55F
推
07/14 09:04, 6月前 , 56F
台灣的中小企業定義是實收資本一億元以下...
07/14 09:04, 56F
→
07/14 09:05, 6月前 , 57F
或經常僱用員工數未滿二百人之事業
07/14 09:05, 57F
推
07/14 09:32, 6月前 , 58F
這些就扶不起的阿斗 老闆跑車開爽爽 員工共體時艱
07/14 09:32, 58F
→
07/14 09:52, 6月前 , 59F
條例通過後..發現已經快沒人了
07/14 09:52, 59F
→
07/14 10:57, 6月前 , 60F
漲到27600 伙食金貼就取消了…… 笑到廢QQ
07/14 10:57, 60F
推
07/14 11:17, 6月前 , 61F
24歲以下...大學畢業22歲，研所畢業24歲，科技業吃
07/14 11:17, 61F
→
07/14 11:17, 6月前 , 62F
不到
07/14 11:17, 62F
推
07/14 11:38, 6月前 , 63F
給購置跑車優惠比較實在
07/14 11:38, 63F
推
07/14 12:21, 6月前 , 64F
真的笑死，這種做法真的浪費時間，不如把資源給其他
07/14 12:21, 64F
→
07/14 12:21, 6月前 , 65F
間，為何中小企業老闆不想多花錢，你去待過中小企業
07/14 12:21, 65F
→
07/14 12:21, 6月前 , 66F
你就知道了
07/14 12:21, 66F
推
07/14 13:08, 6月前 , 67F
只要能落實勞基法勞工就要偷笑了好嗎
07/14 13:08, 67F
推
07/14 13:28, 6月前 , 68F
平行時空 發消費券比較實際
07/14 13:28, 68F
→
07/14 13:40, 6月前 , 69F
勞保上限是故意不調的吧，現在就是目標把底薪跟上限
07/14 13:40, 69F
→
07/14 13:40, 6月前 , 70F
拉近讓一般人繳更多，不然勞保的洞怎麼填
07/14 13:40, 70F
→
07/14 13:41, 6月前 , 71F
還每年宣傳調高底薪笑死，根本加速通膨叫人來補洞
07/14 13:41, 71F
推
07/14 14:13, 6月前 , 72F
回捐有聽過嗎？
07/14 14:13, 72F
→
07/14 15:33, 6月前 , 73F
直接訂營收的幾趴要拿來加薪就好，跟福委會的一樣
07/14 15:33, 73F
→
07/14 16:10, 6月前 , 74F
笑死
07/14 16:10, 74F
→
07/14 16:39, 6月前 , 75F
送錢給財團 綁樁
07/14 16:39, 75F
→
07/14 20:56, 6月前 , 76F
一例一休跟提高最低薪資就把中小搞爆了
07/14 20:56, 76F
→
07/14 20:57, 6月前 , 77F
這都騙票啦，對實際根本沒用
07/14 20:57, 77F
→
07/14 20:57, 6月前 , 78F
最後就是變成通膨
07/14 20:57, 78F
推
07/15 08:30, 6月前 , 79F
結果發現員工薪資佔比超低，沒節到稅就不加了
07/15 08:30, 79F
推
07/15 08:57, 6月前 , 80F
老闆會所嫩模 充值拉最高
07/15 08:57, 80F
→
07/15 08:58, 6月前 , 81F
然後繼續靠腰徵不到人
07/15 08:58, 81F
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