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討論串[新聞] 勞保年改不改 2026破產
共 32 篇文章
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其實關於勞保議題我一直覺得有一個點很奇怪. 究竟為什麼勞保年金的計算是以最高60個月的平均投保薪資來計算退休年金？. 媽的一堆公司都是保最低薪資，一直到退休前幾年才拉到最高級距. 如果換成以終身投保薪資平均計算，馬上就可以減少大半支出，而且投保多少領多少也公平. 唯一的問題就是影響層面太廣，大概9成
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這時間點，誰來搞誰倒楣。上次公教年改，改到差點GG政黨輪替。. 政黨輪替還是小事，現在中國經濟不穩，洪水滔天，肺炎又再度爆發，幾乎每天飛機都在旁邊繞，誰曉得幾時開打?. 照我看，舊制的部分叫勞動部精算一下每年往破產前進的缺口多大，財政部發公債，央行買回就是。新制就不用動。通膨10年內每年壓在10趴，
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說真的因為現在勞保投保金額有天花板 你費率提高 勞工真的會有感覺嗎. 就如同報導說的 原本要調費率到18%. 目前10% 調到 18% 目前投保勞保最高級距 45800元. 45800 x 8% x 0.2(勞工負擔比率) = 732元 以最高投保級距勞工也只增加了732元. 以基本工資勞工2380
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https://www.ndc.gov.tw/cp.aspx?n=AAE231302C7BBFC9. 直接看圖就好. 2020年跟2040年比較一下就知道這制度會不會崩潰. 最低級距勞健保加起來要2923. 如果這數字在20年內翻倍. 勞健保就保的住. 但人事成本多了15%. 不知道要死多少餐飲服務
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很多人以為的破產是缺個幾十億幾百億. 頂多一兩千億而已吧. 不知道各位有沒有看過勞保的精算報告. 這是估算出來的現金流量表. https://i.imgur.com/RAVKtwA.jpg. 數字很多很複雜. 其實很多都不用管. 期末餘額那個也不準. 因為他把負的投資收益直接算上去. 我們就很簡單看
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