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討論串[心得] 又快發年終了
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推噓2(2推 0噓 3→)留言5則,0人參與, 最新作者sorigane時間12年前 (2013/12/03 10:28), 編輯資訊
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忍不住回應一下. 賺錢的永遠都是人,不會是公司,公司只是一個擬制法人. 人力是有價值的,尤其是決策者. 會從人身上cost down的公司,毛利率一定是一年比一年低. 不知道您現在在職場上是否屬於主管階級. 薪資版最常講的就是只給得起香蕉,當然請不到老虎,在下深深感觸. (因為公司只給我這麼多預算)
(還有197個字)

推噓2(4推 2噓 1→)留言7則,0人參與, 最新作者civicl時間12年前 (2013/12/03 06:54), 編輯資訊
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再修改一下. 中高層紅利太多的公司. 不太想買. 因為不是變成股利發給散戶. 散戶也是出資給她們經營. 賠錢卻不能跟她們討. 還要付她們薪資. 賺了錢當然應該盡可能發給股東. 除非賠錢她們願意賠償散戶. 她們也未必是靠能力坐上那位置的. 這應該不必多說. 太多位置讓別人來坐效果根本差不多. 高層還不

推噓4(8推 4噓 25→)留言37則,0人參與, 最新作者civicl時間12年前 (2013/11/28 07:42), 編輯資訊
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ㄚ頭挑股票. 除了看EPS$股利外. 還會看該公司年終多寡. 年終發的越多. 難道不會壓縮到發給股東的股利?. 那種不發多的多會留失人才的言論聽聽就好. 這世界沒有員工是不可取代的. 某些公司好像賺很多. 那也是因為早期選對了路子. 而贏在起跑點上. 並非該公司員工的功勞. 而選對路子未必是眼光好.
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