[轉錄]Re: [悼]思想家Peter Drucker辭世。

看板StudyGroup (讀書會)作者 (傾聽內在的聲音)時間19年前 (2005/11/13 20:27), 編輯推噓3(300)
留言3則, 3人參與, 最新討論串1/1
※ [本文轉錄自 book 看板] 作者: Hyphen (dilemma) 看板: book 標題: Re: [悼]思想家Peter Drucker辭世。 時間: Sun Nov 13 12:06:16 2005 當初會接觸到Peter Drucker的著作 是因為開始學習商學知識、管理思想, 原本我是主修人文學院學系的學生。 那時候對於他的著作質、量兼具感到不可思議, 更對於他已經是80.90歲的高齡了, 還要求自己每年都要有著作、新的思想而感到驚訝。 後來我看了他的自傳,他提到他年輕的時候在歐洲各國求學, 在德國攻讀法律之際,每週都會到劇院去聽歌劇, 在得知義大利歌劇作家威爾第Giuseppe Verdi(1813--1901) 是以八十歲高齡完成Shakespeare的Falstaff歌劇作品, 讓他相當感動,決定以Verdi的精神面對人生。 生命走到什麼時候,思想、貢獻就到什麼時候。 他的確是一個相當重視人類價值的人, 他的思想常讓我深為感動 修習完法律後,他在1930年代初期到倫敦去工作, 每週都去劍橋大學聽經濟學家Keynes主持的研討會。 他說:「我領悟到一個事實, 滿屋子的人都只對商品的行為有興趣, 相較起來,我更關心人的行為。」 這樣的領悟也引導他投身管理領域。 另外他說: 在運作經濟功能時,必須將人擺在第一位,然後才是物質。 我相信這樣的理想社會距離「現實」不遠, 在那裡,每一個人的自尊心都受到相當的尊重。 看到這段話的時候我真的感觸很深, 在追求高度效率的系統運作下, do the thing right, do the right thing 人力被當成是一個input考量的元素, 重點在於轉換成output,value-added的過程和結果 個體的價值和尊嚴常是在整個system operation中被忽略壓抑的, 「裁員」更是企業面臨提升競爭力或降低成本上立竿見影的策略利器, 的確,就像握有一本生死簿一樣, 名單上的刪除線一劃過去,只像完成一個程序般的簡單。 但是程序之下,每個員工號碼、名字之後,有一個家庭一個故事好幾個人的人生。 我的確嚮往他所說的那個「每個人的自尊心跟價值都受到完整尊重的世界。」 而同樣的今天我像當時的他一樣是一個年輕人, 我看到他在95歲高齡還謹慎地握著望遠鏡 站在船桅瞭望台要為船艙裡的人們看清楚混沌遠方景象, 當個睿智謙虛的領航員... 我能不能像他一樣有一樣的信念和努力? -- 這裡有當初讀他自傳的幾點notes 真的蠻少的 不過可以大概當編年表參考一下 http://tinyurl.com/7u3b6 ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.116.55.20

11/13 12:15,
抱歉.剛剛好像修文時不小心蓋掉網友的註解
11/13 12:15
※ 編輯: Hyphen 來自: 140.116.55.20 (11/13 12:19) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.167.97.182

11/14 03:07, , 1F
話說我的第一本管理相關的書,就是杜拉克的著作
11/14 03:07, 1F

11/14 08:16, , 2F
話說他的書我都看不完..看幾句話就可以想很久
11/14 08:16, 2F

04/25 03:49, , 3F
睡著了吧..
04/25 03:49, 3F
文章代碼(AID): #13Tp4OcG (StudyGroup)
文章代碼(AID): #13Tp4OcG (StudyGroup)