Re: [問題]自請離職 勞保健保的問題
你好！經詢問全國就業e網顧問，顧問表示店家要員工負擔勞保、健保跟勞退都是違法的
喔！
詳細回覆如下：
對於試用勞動者之勞動條件，內政部曾於74年4月8日有(74)台內勞字第296654號函釋，認
為：「各事業單位試用期間之勞工，其應給假日及假日工資仍應依勞動基準法第三十六條
、第三十七條、第三十九條規定辦理，其他勞動條件亦應依有關勞工法令辦理。」而勞工
保險之參加，依勞工保險條例第6條規定，凡年滿十五歲以上，六十歲以下之勞工，或為
受僱勞工、或為受訓學員、或為職業工會會員、或為漁會會員，應以其雇主或所屬團體或
所屬機構為投保單位，全部參加勞工保險為被保險人。至於受僱保費之負擔，勞工保險條
例第15條第1項第1款規定，普通事故保險費由被保險人目擔百分之二十，投保單位負擔百
分之七十，其餘百分之十，由中央政府補助；職業災害保險費全部由投保單位負擔。故，
案例中之寵物美容店應依法負擔員工之勞工保險、健康保險及勞工退休金，其轉由員工自
行負擔者，恐已有勞工保險條例、勞工退休金條例及勞動基準法（第22條全額給付薪資）
之違反。
※ 引述《f23650789 (f23650789)》之銘言：
: 第一次發文，不知道這能不能發在這裡，不行我馬上刪掉
: 是這樣子的之前朋友在一家寵物美容上全職，
: 後來發現不適合所以2個月就離職了
: 然後這幾天要領薪水，店長告訴她因為她未滿3個月試用期
: ，所以勞保和健保必須自己負擔，原本薪水大概是18000左右，
: 然後扣掉勞保和健保和退休金還有請假兩天這個月總共才領9000多
: 當初也沒簽任何文件，店長也未告知3個月試用期的事
: 請問這樣子算合理嗎??
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.219.54.66
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