[專訪] 美廉社經營概況和未來營運策略part-1
本月我們訪問了三商行股份有限公司的人資長廖哲鉅 (Jerry Liao),請他分享美廉社未
來的營運策略和人才召募計畫,讓求職者得以一窺美廉社的未來發展、企業文化和工作全
貌。
有意加入三商行美廉社的朋友們要密切注意我們的專題連載喔!
問:三商行美廉社的營收持續增長,可否請Jerry與我們分享美廉社目前的經營概況和未
來營運策略,提供有意進入美廉社工作的人做參考。
答:三商行美廉社目前是一家穩健成長的公司,希望提供便利、便宜和最好的服務給顧客
,跟其他便利超商不同之處在於,美廉社販賣的日用食品如:米和蛋,可以散裝、秤斤論
兩的購賣,方便顧客自由挑選,加上美廉社設立在鄰里巷弄之間,吸引不少家庭主婦、婆
婆媽媽前來採購。
因此美廉社成立至今雖然才六年,截至今年年底已經擁有310家分店,明年還可以再設立
60-100個據點,預計到2015年將擴展到500家店面。
問:美廉社明年將持續擴點,未來勢必會有很大的人力需求,在人才召募上是否也會相應
調整?
答:過去我大約有近20年的時間是在科技產業負責人力資源的規劃與運作,而在三個多月
前,因應三商行美廉社營運策略上的轉變,我來到三商行負責人力資源的策略規畫與運作
。事實上,相較於科技產業,過去三商行在人力資源領域的發展上是相對保守的,為了讓
企業持續成長,使員工得以在這家公司感到滿意並有學習發展的機會,且要讓股東獲利,
這段期間我已經開始對美廉社的選才及留才計畫做了一些布局與調整,公司將在明年徵才
四百至五百人,做為人才儲備養成及營運擴點的準備。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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