[專訪] 頂好營運概況與企業文化分享part-3
1月我們訪問了惠康百貨股份有限公司的人資經理張俊慶，請他分享分享他在擔任面試官
時的心得，希望能給即將踏入職場，以及準備轉職的朋友們一些建議及鼓勵。
1.打理好自己的服裝儀容，避免奇裝異服。穿著雖代表自己，但在未來也代表你所應試的
公司，因此，服裝打扮須符合所應試之職務調性。
2.將身心狀況調整到最佳狀態。面試時，須將自己最好的一面表現出來，若前一晚熬夜玩
樂，則有可能造成面試遲到或面有菜色。
3.誠懇態度面對，誠實闡述想法，展現出熱忱。若能在面談時，展現出企圖心，並能誠實
、誠懇地回答問題，第一印象絕對滿分！
4.事先做好應試功課。面試前，將所欲應徵之職務、公司都先調查清楚，切勿把資料誤植
，將A公司講成B公司，導致尷尬情況出現。
5.避免答非所問。有好學歷、好經歷，若在面試時無法回答出重點，則會讓人覺得你鴨子
聽雷，有聽沒有懂，也無法及時展現自己的專業能力。
6.履歷內容應具備五大要素：你是誰？你喜歡做什麼？你想做什麼？你的人格特質，以及
你能為公司帶來什麼貢獻？
7.在一間公司最好待滿3個月到1年。不要三天兩頭就換工作，轉職前先考慮清楚，並捫心
自問「下一個會更好嗎？」，若不能確定，不妨先從改變自己做起。
The end.
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