Re: [問題] 主管不給填離職單
自請離職除了在勞動基準法第15條有定期跟不定期工作契約關於終止勞動契約應於何時提
出外，另外根據勞動基準
法第22條規定：工資應全額給予勞工，勞動基準法第26條規定：雇主不得預扣勞工工資作
為違約金或是賠償費用。
公司並不能單方面的不讓你離職亦或是不給薪資。
若您有困擾，建議你向當地縣市政府勞工局去做申訴協調。
※ 引述《CartoonMin (蝦米)》之銘言：
: 我在今年2/5以前已明確告知主管3/10要離職.
: 但主管一直以沒人來接替而不給填離職單.
: 跟人事要離職單.卻回說"會把離職單交給主管.請自行跟主管拿".
: 後來我接到下一份工作打來請我3/18要去報到.
: 我後來也一直跟主管說3月一定得走.但她還是不給填.
: 因為有簽約到4/12.所以我也準備好要付違約金了.
: 最後我拖到3/15真的沒辦法(還要處理搬家適宜)才走.
: 也早已跟主管說3/15是我最後的底限.
: 最後我還是沒填成離職單就離開.
: 現在我已開始在下一個公司工作.
: 但前工作的主管還打來.也說了很多不好聽的話.
: 覺得我沒填離職單不算離職.把錯全推在我身上.
: 我也不知道該怎麼處理(沒遇過這種事><").
: 請問沒填離職單就離職會怎樣嗎?
: 謝謝耐心看完~~~
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