Re: [請益]
您好,
根據詢問全國就業e網(www.ejob.gov.tw)顧問，顧問建議如下：
確實這個面試的流程有點奇特，填了保密合約後再來英文面試。這家公司採用方式與其他
家不同，但每家公司面試的流程及方式可能不太相同，您尚未進入該公司，尚不屬於公司
員工，並沒有聘用上法律的問題。雖然這次面試給您的感覺並不好，但提醒您保密合約部
分要向公司取回作廢。
以上回覆提供給你參考。
※ 引述《fifi750 (fifi)》之銘言：
: 想請問各位我去某旅行社面試，
: 當天是由老闆面試我，
: 面試過程就跟一般問的問題差不多，例如學經歷那些..
: 完後老闆就跟我約上班的時間，
: 當下我就問說最晚可以多久前回覆，我也在期限之前回覆了。
: 後來就到了第一天上班，
: 當天我交完資料及簽了保密及保證人等等合約後，
: 老闆隨及拿出一份英文文章考我，考完後又找了一個同事面試我，
: 完後就請了不知是人事還是行政跟我說因為我們需要的是會專業英文的人員，
: 所以你不適合，隨及請我離開。
: 我的重點是：該公司這樣的行為很不合情理，
: 請我去上班突然又再面試我一次？
: 只是丟一句你不適合就打發我走？想請問這樣有什麼申訴管道嗎？
: 還是我只能摸摸鼻子就算了？
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