[新聞] 遠東商銀早鳥專案 畢業生年前上班
春節將至，各家銀行因應年後離職潮，已開始規劃年後的人才招募行動，
遠東商銀搶先一步，早已悄悄前進校園，展開召募計劃，
農曆春節前將有50名左右的大四學生報到上任。
校園職涯無縫接軌
遠東商業銀行 推出「早鳥就業專案」多年，為準畢業生提供完整的職場學習環境，
畢業後直接任用的制度也搶先為遠東商銀增加新血，創造雙贏。
遠東銀行表示，大四下學期的課程修習時數少，學生們多將課程集中於一至二天，
有更多自主時間，畢業生可以彈性選擇每周工作二到四天，
確保課業、工作同時兼顧，薪資比照行員水準依工時比例發放，
還可享有行員優惠存款等專屬福利，不僅可以搶先同學累積工作經驗，
畢業後可直接正式上班，真正做到校園學習與職涯無縫接軌。
校園徵才3月開跑
遠東商銀自2010年起推動至今，「早鳥」畢業生們留任率高達94%，
今年為嘉惠更多莘莘學子，合作的大學由去年的6所擴增至11所，
包括台北、輔仁、東吳及元智等校，總計超過500名同學報名參加甄選，
錄取率為10%，第一批錄取者已於1月13日起陸續報到。
開春後，另將前進校園展開一系列的徵才說明會。
新聞來源，內有校園徵才場次-> http://bit.ly/L2PkND
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