[專訪] 永慶一氣呵成 助你找到居住微笑線II
關於房仲業的重要小事
文章開頭就有提到,房仲業不外乎是處理房屋買賣相關事宜,但,你知道房產銷售顧問的
工作內容有哪些?其實就是做客戶的服務與紀錄,以及房產物件的媒合。首先是買方的經
營,必須了解他們的需求,並做初步篩選及代看,再來是賣方的經營,簡單來說就是協助
賣屋,然而,客戶來源大部分都得靠自己開發,這也是難度最高的!
李明宗還說,房產銷售顧問的工作價值在於如何讓買賣雙方做有效的媒合,讓雙方都能對
情報有所掌握,並於過程中提供最完善的服務。然而,房仲業與餐飲服務業的差異性在於
,你必須熟知房屋買賣的相關法規,當然,剛起步的新人無法像有經驗的前輩一樣業績強
強滾,有鑑於此,永慶房產集團也大膽開出保障月薪五萬9個月的福利,就是要讓新進同
仁安心去學習、放心去累積與客戶交手的經驗喔!「房仲業是個適合終身投入的產業,當
你資歷累積越久,人脈也就越廣,房屋買賣可能就在幾通電話聯繫後達成交易,業績獎金
也輕鬆入袋,是不是讓人非常心動呢?」李明宗笑著說。
人才培育不能等 做中學積真功夫
連續兩年奪下台北市政府勞動局所舉辦之「幸福企業獎」的永慶房產集團,在留才方面也
做了很多努力。李明宗說,找對了人,事情就做對了一半,有優秀人才當然要盡力慰留。
以業務單位來說,除保障月薪五萬九個月,新進同仁每達到一定的業績,就有業績獎金可
領,公司亦會主動幫你另存一筆「安家基金」,以後還可以領回。
然而,人才培育也不能等!新進同仁一定要參與基本通識訓練課程,此外,還聘請國際知
名顧問公司講師進行授課,永慶的教育訓練不只是單純上課,還會有實作的部分!公司裡
的學長姐會適時地將一個任務指派給你,經由實際演練,將工作方法內化成自己的東西,
才能在工作中適時展現。
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