[情報] 新光人壽漾青年主管培訓計劃第14期
報名資格：35歲以下大學畢業，男（役畢）、女。
計劃內容簡述：
1、不限工作經驗，兩階段面試錄取後致台北受訓三週，提供食宿。
2、財務補助兩萬（兩年）。
3、可自行選擇上班地點服務處。
4、提供勞健保。
經驗分享：
大家好，我本身參加本計劃12期，一直以來對於業務的工作很有興趣，但保險業幾乎都是無底薪制度，對於剛出社會的年輕人來說總得先填飽肚子吧，公司有長達兩年兩萬元的財務補助，對我而言相當重要，於是我便報名參加，在臺北受訓的三週不只學習基礎的入行知識，也認識很多朋友，結訓後到單位開始學習，自己越做越有興趣，最近公司開始招募最新一期，因此想跟大家分享。年輕人想從事業務工作，擔心沒有底薪可以來試看看，此計劃是新光為了世代交替，增加業務心血要培養業務主管的計劃，兩年內可晉升為業務主管。
ps:財務補助不會因為中途離職而需要賠錢，所以不用感到壓力，可以來試看看。
對於想從事業務工作又擔心沒有底薪的你（妳）可以報名看看哦！
有興趣可以打電話跟我聯絡或來信至：
0980888133孫先生
skea1147@skl.com.tw
謝謝。
http://miupix.cc/pm-MRUT0I
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