[新聞] 推動「員工協助方案」，落實工作與生活平衡
勞動部為鼓勵企業推動工作生活平衡，辦理「員工協助方案」宣導講座，提升企業推動專業知能，規劃發展企業內工作生活平衡措施，以促進員工身心健康，使兼顧工作與家庭照顧責任。
企業透過建置「員工協助方案」制度，可協助員工解決在工作、生活或健康層面所面臨的問題，平衡工作與家庭生活。勞動部為支持企業推動員工協助方案，於103年8月至9月在台北、新竹、台中、台南與高雄等地，辦理「員工協助方案」教育訓練，邀請企業指派人力資源相關部門派員參加，針對「職場健康」、「危機處理」、「工作與生活平衡」與「員工協助方案制度規劃」等主題分享推動經驗，提高規劃能力；勞動部還特別規劃企業觀摩交流，讓企業有機會互相學習與交流推動「員工協助方案」的作法。
此外，針對有意推動「員工協助方案」之企業，可申請「專家入場輔導」諮詢服務，勞動部將安排具實務背景之專家學者，依組織需求提供企業推動「員工協助方案」服務模式之建議。
有關「員工協助方案」宣導講座與觀摩交流各場次資訊，可至勞動部網站/活動訊息(http://www.mol.gov.tw)及「勞工紓壓健康網」活動訊息區(http://wecare.mol.gov.tw)瀏覽查詢或電洽「員工協助方案」諮詢專線(電話：02-2500-7256)報名。
新聞來源：勞動部
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