Re: [問題] 月薪不固定，勞保投保應如何申報呢?
1.收入不固定者，以最近3個月收入之平均為準
勞工保險之投保薪資係以勞動基準法第2條第3款規定之工資為準，即勞工因工作而獲得之
報酬，包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件、以現金或實物等方式給付之獎金、
津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之；其每月收入不固定者，以最近3個月收入之平
均為準。由投保單位按被保險人之月薪資總額，依照「勞工保險投保薪資分級表」規定之
金額等級申報。被保險人之薪資，如在當年2月至7月調整時，投保單位應於當年8月底前
將調整後之月投保薪資通知本局；如在當年8月至次年1月調整時，應於次年2月底前通知
本局。
2.因工作而獲得的報酬，均應列入月薪資總額申報勞保投保薪資
加班費是勞工因工作而獲得之報酬，不論應稅或免稅加班費，均應列入月薪資總額申報投
保薪資。
資料來源：勞動部勞工保險局
※ 引述《revelation (加油!)》之銘言：
: 問題： 我們公司的員工每月薪資都不固定，勞保投保薪資應如何申報調整呢? 加班費也
: 要列入申報投保薪資嗎?
: 大家知道答案嗎？
: 如果知道的話，歡迎分享您的答案。
: 版主會再公布答案喔！
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