PTT職涯區 / TaiwanJobs (台灣就業求才)

[問題] 工資的爭議

看板TaiwanJobs (台灣就業求才)作者 (喵)時間7年前 (2017/03/13 19:56), 編輯推噓10(10推 0噓 0→)
留言10則, 3人參與, 最新討論串1/1
農曆年前我應徵了一份行銷的工作 錄取後對方要求我農曆年後報到 因為該公司是跟著紅字休的 錄取後工作了一陣子覺得這份工作與我不契合 便提了離職,做到二月底（228連假有休跟補班） 當初約定的薪資是底薪24000+獎金 並無倒扣的規則 三月刷存摺時卻只有1萬7千多的薪水 請問這樣是否合理？？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.112.65 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/TaiwanJobs/M.1489406219.A.083.html
推
03/14 15:17, , 1F
從您的問題來看，您應該是2/2報到，做到2/28離職，若
03/14 15:17, 1F
推
03/14 15:17, , 2F
您這段時間都沒有遲到或請假的話，應該會扣一天的薪水
03/14 15:17, 2F
推
03/14 15:18, , 3F
(24000/30=800)、勞健保費用，正常來說，底薪24000元
03/14 15:18, 3F
推
03/14 15:18, , 4F
扣除上述費用，至少會有22000元以上~
03/14 15:18, 4F
推
03/14 15:19, , 5F
另外一種可能性是，由於228是假日，所以公司薪水只幫
03/14 15:19, 5F
推
03/14 15:20, , 6F
您結算到2/24，2月薪水=24000-24000/30*5-勞健保費用
03/14 15:20, 6F
推
03/14 15:20, , 7F
我算了一下...這樣應該也會有19000元以上才對，建議您
03/14 15:20, 7F
推
03/14 15:21, , 8F
您先問一下舊公司，我們再討論算法是否有爭議囉~
03/14 15:21, 8F
推
03/17 00:27, , 9F
推板主好熱心~
03/17 00:27, 9F
推
03/26 13:34, , 10F
問公司薪資明細
03/26 13:34, 10F
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