[問題] 工資的爭議
農曆年前我應徵了一份行銷的工作
錄取後對方要求我農曆年後報到
因為該公司是跟著紅字休的
錄取後工作了一陣子覺得這份工作與我不契合
便提了離職,做到二月底（228連假有休跟補班）
當初約定的薪資是底薪24000+獎金
並無倒扣的規則
三月刷存摺時卻只有1萬7千多的薪水
請問這樣是否合理？？
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