Re: [問題]因天然災害無法出勤，是否算曠工？可否要
勞工因天然災害致未出勤，非可歸責於勞工，雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假
或其他假別處理，且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。
資料來源：勞動部
※ 引述《revelation (加油!)》之銘言：
: 勞工因天然災害無法出勤，雇主可否記為曠工？可否要求請事假或補班？
: 大家知道答案嗎？
: 如果知道的話，歡迎分享您的答案。
: 版主會再公布答案喔！
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