Re: [問題]公司員工未滿5人,是否需要幫員工加保?

看板TaiwanJobs (台灣就業求才)作者 (加油!)時間7年前 (2017/09/25 14:46), 編輯推噓2(205)
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已辦理登記並僱用員工1人以上的單位,就應該幫員工辦理參加就業保險 僱用員工未滿5 人的公司行號,雖然不是勞保的強制投保單位,仍然可以自願投保的方式幫員工參加勞工 保險,員工參加勞工保險將同時取得就業保險被保險人身分;又已辦理登記並僱用員工1 人以上的單位即為就業保險的強制投保單位,所以僱用員工未滿5人的公司行號如果不願 意為員工參加勞工保險,仍應該為員工申報參加就業保險。 資料來源:勞動部 ※ 引述《revelation (加油!)》之銘言: : 我們公司僱用員工未滿5人,是不是就不用幫員工加保了呢? : 大家知道答案嗎? : 如果知道的話,歡迎分享您的答案。 : 版主會再公布答案喔! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.51.223.77 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/TaiwanJobs/M.1506321979.A.143.html

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恭喜上榜,感謝分享
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公司的員工加上負責人,未滿5人。其實可以不必成立勞健保
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的投保單位。
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公司負責人可以尋找可接受負責人身分的工會投勞健保,員
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工可一起投保。公司可幫員工做部分負擔,幫忙支付部分的
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加入工會的勞健保費用,藉此,負責人的勞健保費用也能大
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幅減少
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文章代碼(AID): #1PoAOx53 (TaiwanJobs)
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