【心理測驗】你是公司裡的好職員嗎?
先做後想，先想後做，邊想邊做；只想不做，只做不想，不想不做。--職場是幾乎都被這
六種人涵蓋了，就來測測看自己屬於哪一類人吧!
1、在風很大的假日，你會容易選擇在家裡而放棄外出活動嗎？
NO→3 YES→2
2、每到換季時節，你都會到商場裡為自己買新衣嗎？
NO→5 YES→4
3、你喝咖啡一般都要放糖嗎？
NO→7 YES→6
4、你喜歡吃辣嗎？
YES→8 NO→9
5、你經常光顧速食店嗎？
YES→10 NO→11
6、在工作中的很多同事，都和你關係要好嗎？
YES→12 NO→13
7、很多時候，你覺得工作並不是一種負擔，而是一種樂趣？
YES→14 NO→12
8、你覺得自己的上司很強勢？
NO→13 YES→11
9、你工作時從不遲到，或者只有很偶然的遲到？
YES→14 NO→12
10、在工作中你總覺得自己的才華無處施展？
NO→11 YES→A型
11、你覺得絕對服從上司是有必要的？
NO→12 YES→B型
12、你覺得工作需要和自己的興趣相統一？
YES→C型 NO→13
13、你很喜歡在工作的時間幹一些與工作無關的事情？
YES→D型 NO→14
14、在工作中，你總是不停的在做一件事情的善後工作，很少一次OK？
YES→E型 NO→F型
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A、只想不做：你有豐富的想像，令人驚奇的發散性思維，適合從事獨立的創造性工作，
但是如果你的工作性質是需要在辦公室，且和大家必須配合默契，那麼你的詩人和畫家氣
質會讓你沾染上自由散漫的罪名。而一旦這個印象滲透周圍人的印象中，重要的任務絕對
不可能再落在你的身上，最終你很可能空有滿腹才學，卻無處施展。其實在職場，伸縮自
如，拿捏準確很重要，你要懂得什麼時候可以收斂一些，讓自己踏踏實實的去幹一些事情
，直到你積聚的能量足夠多時，你的才華和獨到見解自然呼之欲出。
B、只做不想：你在辦公室的表現可謂是勤勤懇懇，認真敬業，深得上司和同事的欣賞，
他們樂於將重要的事物交給你去辦，你在職場中的地位也會穩如泰山。當然，如果有什麼
先進工作者的評選，估計也是非你莫屬。假使你一輩子甘願做這樣一個永遠聽命於人的人
，你可以繼續如此勤奮，聽話，謹慎的按照自己的原則辦事，按照上司的指示行動，其實
在職場中得到別人的信任已是不易。但如果你還認為自己的才能不止於此，試圖更遠大的
發展，那麼你就要擺脫自己缺乏主見的個性，在該表達意見的時候勇敢的站出來。
C、邊想邊做：職場中，在想和做這兩點中，做好一點其實就可以算是才學之士了，而兩
點兼顧並且可以完全同時進行的人簡直就是稀有動物，因為這樣的人不僅需要機敏的反應
，勤奮的用功，更重要的是有過人的膽識和正確的判斷力。於是，職場中最容易成功的可
以說是這類人，但是物極必反，職場中最容易被打倒的也是這類人。因為他們往往鋒芒太
露，技高一籌，由此惹來許多不必要的是非，導致才能還沒有發揮便被掃地出門。所以邊
想邊做的人在人際關係上要進行更加精密的訓練。
D、不想不做：如果問職場中最快樂的一類人，應該並不是所謂的成功人士，因為無窮無
盡的繁忙總會使他們勞心勞力。相反，最快樂的群體應該是不想不做的人，因為他們雖然
身在職場，卻除了一些可以消遣的八卦新聞外，對其它事情毫不在意，這也許根本就不是
他們的事情所在。可能他們只是在辦公室打發一些愛人不在的無聊時間，也許他們的心在
自己的第二職業那裡留戀不已，而對升遷之類的事情毫無興趣。所以，職場中的這一類人
可以說是最沒有前途的，但也可以說是最前途無量的。
E、先做後想：這一類人，往往處於一個比較尷尬的境地，首先他們並非不勤奮，畢竟上
司的指示他們一般都會做好了認真的準備去完成，他們也並非不靈活，因為在接到了一件
事後他們會開動腦筋全面的思考。但因為做和想並不同步，而這一個時間差，讓他們的任
務不能在最快的速度完成，並且工作過程中的不斷思考會更加延誤辦事的效率。最後導致
的結果使他們不但沒有以最快的速度完成，也不可能呈現出完美的品質，而工作中不斷的
找上司詢問或者闡述自己的想法更讓人生厭。沒辦法，職場就是這麼複雜，錯了一點，就
錯了很多。
F、先想後做：這一類人在接到一件事情後，首先不是埋頭開始瘋狂的工作，而是自己仔
細的斟酌，在確保自己思考清楚後，才動手開始。雖然可能效率上比拿起就做的人會稍低
一些，但品質卻很有可能完美無缺。其實，在現實中，可以達到邊想邊做的超人是很少人
，大多人的兩個動作不可能同步開始，但先想後做的人卻是很容易成功的，因為他們的一
次性詢問完畢後，便可以獨立完成，上司喜歡這種言簡意賅的狀態，並且這類人的辦事速
度也是可觀的。並且這類人一般會保持比較謙遜的態度，不會是恃才放曠，因為也不怎麼
會犯小人。
趕快來分享你的選擇吧！
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※ 編輯: revelation (123.51.223.77), 12/19/2018 09:57:29
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