Re: [問題]休息日出勤是否需符合勞動基準法第32條第1
依勞動基準法第36條第3項規定，「雇主使勞工於休息日工作之時間，
計入第三十二條第二項所定延長工作時間總數。…」
休息日出勤之時數性質上屬延長工作時間，既為延長工作時間，
雇主仍應遵守同法第32條第1項所定程序規定(…經工會同意，如事業單位無工會者，經勞
資會議同意…)。
至於雇主希望（個別）勞工於休息日出勤，當然也要徵得該名勞工之同意。
※ 引述《revelation (加油!)》之銘言：
: 休息日出勤是否需符合勞動基準法第32條第1項所定程序(工會或勞資會議同意)？
: 版主會再公布答案喔！
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