[問題]部分工時、短期工作人員之勞退提繳工資應
1.部分工時人員，是指受雇主指派定時到工者（例如固定每月工作4天），其整月均屬在
職狀態，單位在辦理提繳退休金時，應申報整月提繳，並以其全月工資所得總和，依「勞
工退休金月提繳分級表」的等級金額申報月提繳工資。例如：某部分工時人員固定每週工
作1天全月工作4天，每次5小時，時薪200元，日薪1,000元，全月工資為4,000元，應申報
全月提繳，月提繳工資為4,500元，並註明部分工時人員，則雇主應提繳退休金為270元【
4,500元×6％（假設雇主提繳率）】。請注意切勿以4,500元申報每週提繳1天而全月僅提
繳4天的方式辦理，否則將造成其全月退休金僅36元【4,500元÷30×4日×6％（假設雇主
提繳率）】，嚴重影響勞工的退休金權益。
2.短期工作人員係指未全月在職者，其月提繳工資應按日薪乘30天換算為月薪資，再依「
勞工退休金月提繳分級表」的等級金額申報，再按申報提繳日數計收勞工退休金。例如：
某員工9月1日到職工作至9月6日離職，日薪 1,000元，應申報9月1日提繳，9月6日停繳，
月提繳工資為30,300元，則雇主應提繳退休金為364元【30,300元÷30日×6日×6％(假設
雇主提繳率)】。
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5年前
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