討論串[問題] 關於年前提離職,年終發放問題
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者revelation (加油!)時間12年前 (2014/01/15 14:50), 編輯資訊
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由於年終獎金並不是法定規定一定要發的,. 所以通常沒有做到發獎金的日子,. 有纖公司是不會發給員工的,. 所以建議你還是跟主管表示做到2月,. 對自己比較有保障,. 因為你若是年前就走人,. 公司就沒有義務在過年發年終給你囉~. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From:

推噓0(0推 0噓 3→)留言3則,0人參與, 最新作者travor (travor )時間12年前 (2014/01/14 20:36), 編輯資訊
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共同ID---. 請問各位鄉民. 小女子現工作滿一年多,未滿三年.. 年前提離職,本估算提出後20天交接期,可領到年終. 公司內有規定""年終發放日在職者,才可領年終"".. 因此單位主管想要逼我年前走人(不滿20天),. 這樣我會無法領到年終. 請問這樣有何解套方式?. ps.我僅口頭表達離職意願
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