PTT
職涯區
即時熱門文章
24小時內熱門文章
最新文章
熱門看板
看板列表
我的收藏
最近瀏覽
批踢踢 PTT 搜尋引擎
看板
[
TaiwanJobs
]
討論串
[問題] 關於年前提離職,年終發放問題
共 2 篇文章
排序:
最新先
|
最舊先
|
留言數
|
推文總分
內容預覽:
開啟
|
關閉
|
只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#2
Re: [問題] 關於年前提離職,年終發放問題
推噓
0
(0推
0噓 0→
)
留言
0則,0人
參與
,
最新
作者
revelation
(加油!)
時間
12年前
發表
(2014/01/15 14:50)
,
編輯
資訊
0篇文章回應此文
0
內文有0個圖片
image
0
內文有0個連結
link
0
內容預覽:
由於年終獎金並不是法定規定一定要發的,. 所以通常沒有做到發獎金的日子,. 有纖公司是不會發給員工的,. 所以建議你還是跟主管表示做到2月,. 對自己比較有保障,. 因為你若是年前就走人,. 公司就沒有義務在過年發年終給你囉~. --.
※
發信站:
批踢踢實業坊(ptt.cc)
. ◆ From:
#1
[問題] 關於年前提離職,年終發放問題
推噓
0
(0推
0噓 3→
)
留言
3則,0人
參與
,
最新
作者
travor
(travor )
時間
12年前
發表
(2014/01/14 20:36)
,
編輯
資訊
0篇文章回應此文
0
內文有0個圖片
image
0
內文有0個連結
link
0
內容預覽:
共同ID---. 請問各位鄉民. 小女子現工作滿一年多,未滿三年.. 年前提離職,本估算提出後20天交接期,可領到年終. 公司內有規定""年終發放日在職者,才可領年終"".. 因此單位主管想要逼我年前走人(不滿20天),. 這樣我會無法領到年終. 請問這樣有何解套方式?. ps.我僅口頭表達離職意願
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁