Re: [問題] 關於年前提離職，年終發放問題
由於年終獎金並不是法定規定一定要發的，
所以通常沒有做到發獎金的日子，
有纖公司是不會發給員工的，
所以建議你還是跟主管表示做到2月，
對自己比較有保障，
因為你若是年前就走人，
公司就沒有義務在過年發年終給你囉~
※ 引述《travor (travor )》之銘言：
: 共同ID---
: 請問各位鄉民
: 小女子現工作滿一年多,未滿三年.
: 年前提離職,本估算提出後20天交接期,可領到年終
: 公司內有規定""年終發放日在職者,才可領年終"".
: 因此單位主管想要逼我年前走人(不滿20天),
: 這樣我會無法領到年終
: 請問這樣有何解套方式?
: ps.我僅口頭表達離職意願,但未正式進行離職行政業務或程序
: 謝謝!
--
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