看板 [ TaiwanJobs ]
討論串[問題]請問關於少給薪水的問題
共 2 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#2
Re: [問題]請問關於少給薪水的問題
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者revelation (加油!)時間12年前 (2014/01/27 10:33), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
勞動契約係就勞資雙方之權利義務有關事項加以約定，可以口頭或書面為之，但為避免勞資雙方僅以口頭約定易造成爭議，宜以書面明確訂定。若勞工權益有所變更，雇主應詳細告知兩者之差異，並取得勞工書面之同意。. 因此建議您以書面(e-mail或其他文字)方式請主管確認會於下月補發給您，以及請您去代班的時間是多長，
#1
[問題]請問關於少給薪水的問題
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者windy1227 (Lillian Yang)時間12年前 (2014/01/27 01:04), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
大家好，因為我是第一次遇到這樣的狀況所以想請問一下各位. 我目前在保全公司任職不到三個月. 第一個月我在A案場上班. 其中有幾天主管要我A案場排休，去B案場上班. 說會補假給我，後來有補，但還有一天沒補到，於是主管說改給薪水。. 這間公司分兩次給薪. 固定一號領5000元，十五號領剩下的薪資和薪資單
(還有102個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁