討論串[請益] 一直離職不了
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推噓1(1推 0噓 2→)留言3則,0人參與, 最新作者revelation (加油!)時間11年前 (2014/10/06 09:26), 編輯資訊
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提離職最好要有書面的證明. 建議你可以自己打一份辭呈. 上面說明離職原因與離職日期. 並提交給主管與人事. 有了此份證明才能有證據說你於何時提出辭呈. 並預計何時要離職. 若你已依勞基法規定(3個月以上一年未滿於10日前預告)時間提出辭呈. 公司是不能不讓你走的. 若公司拒絕你離職. 你可以向主管機

推噓1(1推 0噓 2→)留言3則,0人參與, 最新作者lovejinglun (vicky)時間11年前 (2014/10/04 00:40), 編輯資訊
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我也有與原po相關困擾。. 原本公司主管找到新人,要我做9月底~但是因為新人做不習慣,還沒做到月底就離職,但是在9月底的前三至四天接到面試成功要我10月底上班。結果現職的公司主管,一直用各種理由一直不讓我離職。請問我該怎麼辦?. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.

推噓0(0推 0噓 1→)留言1則,0人參與, 最新作者revelation (加油!)時間11年前 (2014/09/23 09:33), 編輯資訊
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提離職最好要有書面的證明. 建議你可以自己打一份辭呈. 上面說明離職原因與離職日期. 並提交給主管與人事. 有了此份證明才能有證據說你於何時提出辭呈. 並預計何時要離職. 若你已依勞基法規定(3個月以上一年未滿於10日前預告)時間提出辭呈. 公司是不能不讓你走的. 若公司拒絕你離職. 你可以向主管機

推噓3(3推 0噓 3→)留言6則,0人參與, 最新作者happy10220 (獅子)時間11年前 (2014/09/22 15:27), 編輯資訊
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我在5/19到職現在的這間公司,期間每天都加班外,禮拜六也到公司上班,因之後做的事情已經涉及到太多職務內容,故2個禮拜前提出離職要求。. 但是因為公司沒人到職,問了人事,他也不給離職單填寫,導致無法前往下一間公司報到。. 一個月過去了,現在我又提離職,他們也不接受,還假裝沒這件事情,請問我該如何處理
(還有18個字)
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