Re: [請益] 一直離職不了
提離職最好要有書面的證明
建議你可以自己打一份辭呈
上面說明離職原因與離職日期
並提交給主管與人事
有了此份證明才能有證據說你於何時提出辭呈
並預計何時要離職
若你已依勞基法規定(3個月以上一年未滿於10日前預告)時間提出辭呈
公司是不能不讓你走的
若公司拒絕你離職
你可以向主管機關或勞動檢查機構申訴。
※ 引述《lovejinglun (vicky)》之銘言：
: 我也有與原po相關困擾。
: 原本公司主管找到新人，要我做9月底~但是因為新人做不習慣，還沒做到月底就離職，但是在9月底的前三至四天接到面試成功要我10月底上班。結果現職的公司主管，一直用各種理由一直不讓我離職。請問我該怎麼辦?
: ※ 引述《happy10220 (獅子)》之銘言：
: : 我在5/19到職現在的這間公司，期間每天都加班外，禮拜六也到公司上班，因之後做的事
: : 情已經涉及到太多職務內容，故2個禮拜前提出離職要求。
: : 但是因為公司沒人到職，問了人事，他也不給離職單填寫，導致無法前往下一間公司報到
: : 。
: : 一個月過去了，現在我又提離職，他們也不接受，還假裝沒這件事情，請問我該如何處理
: : 。
: : 先口頭講離職時間，在用email傳給人事及主管告知，請問這樣可以嗎？
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