討論串[閒聊]無預警解雇大量新進員工合理嗎?
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其實公司是不能說叫人走就走的!!. 依勞動基準法第17條或勞工退休金條例第12條規定,. 只要雇主有因勞動基準法第11條終止勞動契約:. 一、歇業或轉讓時。. 二、虧損或業務緊縮時。. 三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。. 四、業務性質變更,有減少勞工之必要,又無適當工作可供安置時。. 五、勞工對
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故事的主角不是我,是我哥。. 我第一次看到他這麼低落、消沉,. 原本食量是我的三倍以上,. 現在卻一天只吃得下不到一餐。. 對於他現在的處境,我真的很心疼。. 以下正文... (文長,但出自真心). --------------------------------------------------
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