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討論串[問題] 未支領薪資之實習生是否應參加勞保?
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Re: [問題] 未支領薪資之實習生是否應參加勞保?
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者revelation (加油!)時間10年前 (2016/05/03 09:13), 編輯資訊
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實習生與單位間簽訂訓練契約並領有訓練津貼者，準用勞工保險條例之規定。惟若投保單位接受學校委託，於寒暑假期間提供在學學生實習場所，並評定其實習成績供學校參考，該等學生與公司之間既無僱傭關係，又無支領訓練津貼或薪資之約定，依照勞工保險條例第6條及第8條規定，應不得參加勞工保險。. 資料來源：勞動部勞工保
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[問題] 未支領薪資之實習生是否應參加勞保?
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者revelation (加油!)時間10年前 (2016/05/02 09:40), 編輯資訊
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問題： 未支領薪資之實習生是否應參加勞保?. 大家知道答案嗎？. 如果知道的話，歡迎分享您的答案。. 版主會再公布答案喔！. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.51.223.77. ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/TaiwanJobs
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