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討論串[問題]休息日加班工時總量控管所指為何？
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#3
Re: [問題]休息日加班工時總量控管所指為何？
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者sdshow (蝶)時間9年前 (2017/01/05 13:06), 編輯資訊
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要唷，需列入每月加班上的時數唷，要注意的是，平日加班，加幾小時就算幾小時. 但是休息日加班是4小時內以4小時計，4-8小時以8小時計，8-12小時以12小時計. 也就是說，假設你平常日加班已經40小時日，你休息日來加班就不能超過4小時，. 否則就超過46小時了。. ps：如果那天加班5小時，是以加8
#2
Re: [問題]休息日加班工時總量控管所指為何？
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者revelation (加油!)時間9年前 (2016/12/29 13:38), 編輯資訊
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1.休息日工作之時間，必須全數計入第32條第2項所定延長工作時間總數(一個月延長工時總數不得超過46小時) 。但若休息日工作係因天災、事變或突發事件所致，其出勤時數不計入第32條第2項所定延長工作時間總數。. 例1：休息日出勤6小時，因為必須以8小時計算，當月可用之加班時數（含平日加班）只剩38小時
(還有137個字)
#1
[問題]休息日加班工時總量控管所指為何？
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者revelation (加油!)時間9年前 (2016/12/28 13:46), 編輯資訊
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休息日加班工時總量控管所指為何？休息日之工作時間要不要計入每月46小時的加班上限？. 大家知道答案嗎？. 如果知道的話，歡迎分享您的答案。. 版主會再公布答案喔！. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.51.223.77. ※ 文章網址: https://www.p
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