討論串[問題]新修正之勞基法有增加哪些吹哨者保護規範?
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者revelation (加油!)時間9年前 (2017/01/05 13:58), 編輯資訊
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1.雇主因勞工申訴所為之解僱、降調、減薪等不利處分之法律效果為無效,以強化勞工權益保障。. 2.主管機關或檢查機構接獲申訴後,應於60日內將處理情形以書面通知勞工,且不得洩漏申訴人身分資料,違反者,除應依法追究公務員之刑事及行政責任外,對受有損害之勞工,並應負損害賠償責任。. 資料來源:勞動部. -

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者revelation (加油!)時間9年前 (2017/01/04 14:00), 編輯資訊
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新修正之勞基法,除原條文規定雇主不得因勞工申訴,而予以不利之處分外,本次修正新增加哪些有關吹哨者保護規範?. 大家知道答案嗎?. 如果知道的話,歡迎分享您的答案。. 版主會再公布答案喔!. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.51.223.77. 文章網址: h
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