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討論串[問題]雇主能否因員工申請育嬰留停而不發三節獎
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Re: [問題]雇主能否因員工申請育嬰留停而不發三節獎
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者revelation (加油!)時間9年前 (2017/03/30 15:21), 編輯資訊
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事業單位如係依民俗發給勞工之年節獎金，屬事業單位之勞工福利事項，有關發放之要件、標準及方式等，勞動基準法並無規定，可由勞雇雙方於勞動契約中約定或雇主於工作規則中訂定，報請當地行政主管機關核備後並公開揭示，惟不得以「申請育嬰留職停薪與否」為是否發放之依據，亦不得對申請育嬰留職停薪之受僱者另為不利之處分
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[問題]雇主能否因員工申請育嬰留停而不發三節獎
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者revelation (加油!)時間9年前 (2017/03/29 14:14), 編輯資訊
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雇主可不可以因為員工申請育嬰留職停薪而不發給三節獎金呢?. 大家知道答案嗎？. 如果知道的話，歡迎分享您的答案。. 版主會再公布答案喔！. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.51.223.77. ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tai
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