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討論串[問題]為什麼事業單位要訂工作規則?一定要訂嗎?
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Re: [問題]為什麼事業單位要訂工作規則?一定要訂嗎?
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者revelation (加油!)時間9年前 (2017/04/13 09:17), 編輯資訊
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根據勞基法第70條規定，雇主僱用勞工人數在30人以上者，應訂立工作規則。若雇主違反此項義務時，依照同法第79條規定，主管機關可以科處雇主新台幣20,000元以上300,000元以下罰鍰。至於僱用勞工未滿30人之事業單位得自行決定是否訂立工作規則；如訂有工作規則，仍應依勞基法第70條之規定，報請主管機
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[問題]為什麼事業單位要訂工作規則?一定要訂嗎?
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者revelation (加油!)時間9年前 (2017/04/11 14:53), 編輯資訊
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為什麼事業單位要訂工作規則?一定要訂嗎?. 大家知道答案嗎？. 如果知道的話，歡迎分享您的答案。. 版主會再公布答案喔！. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.51.223.77. ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/TaiwanJobs/
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