看板 [ TaiwanJobs ]
討論串[問題]有關年資認定、併計等之疑義？
共 2 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#2
Re: [問題]有關年資認定、併計等之疑義？
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者revelation (加油!)時間8年前 (2017/05/09 13:52), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
勞工之服務年資關係到勞雇雙方之權利義務，凡任職於適用勞動基準法事業單位的勞工，只要經過一年就會產生年資的權利，包括特別休假、資遣費、退休金等，均是年資衍生的勞工權利，但在勞資爭議中，年資在認定、併計又產生多種疑義，僅依勞動基準法及相關法令規規定，臚列於後：. ● 第10條：定期契約屆滿後或不定期契約
(還有457個字)
#1
[問題]有關年資認定、併計等之疑義？
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者revelation (加油!)時間8年前 (2017/05/08 13:49), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
有關年資認定、併計等之疑義？. 大家知道答案嗎？. 如果知道的話，歡迎分享您的答案。. 版主會再公布答案喔！. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.51.223.77. ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/TaiwanJobs/M.1494
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁