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討論串[問題]何種情況下，雇主可解僱勞工而不給資遣費?
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Re: [問題]何種情況下，雇主可解僱勞工而不給資遣費?
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者revelation (加油!)時間8年前 (2017/06/29 13:34), 編輯資訊
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勞工有下列情形之一者，雇主得不經預告終止契約：. 1.於訂立勞動契約時為虛偽意思表. 示，使雇主誤信而有受損害之虞者。. 2.對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之勞工，實施暴行或有重大侮辱之行為者。3.受有期徒刑以上刑之宣告確定，而未諭知緩刑或未准易科罰金者。. 4.違反勞動契約或工作規則
(還有114個字)
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[問題]何種情況下，雇主可解僱勞工而不給資遣費?
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者revelation (加油!)時間8年前 (2017/06/28 13:51), 編輯資訊
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那些情況下，雇主可以解僱勞工而且不發給資遣費？. 大家知道答案嗎？. 如果知道的話，歡迎分享您的答案。. 版主會再公布答案喔！. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.51.223.77. ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/TaiwanJo
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