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討論串[問題]勞動基準法有哪些假別雇主須給假給薪？
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Re: [問題]勞動基準法有哪些假別雇主須給假給薪？
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者revelation (加油!)時間7年前 (2017/09/06 14:58), 編輯資訊
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為保障勞工權益，勞動基準法第36條、第37條及第38條分別定有例假及休息日、休假及特別休假規定，前開假別工資應由雇主照給， 另勞工如因有婚、喪、事、疾病或其他正當事由可依勞工請假規則請假，請假應給之假期及事假以外期間內工資給付之最低標準，依該規則規定辦理；惟勞工請假規則係最低標準，事業單位如有較優之
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[問題]勞動基準法有哪些假別雇主須給假給薪？
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者revelation (加油!)時間7年前 (2017/09/05 16:26), 編輯資訊
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勞動基準法有哪些假別雇主須給假給薪？. 大家知道答案嗎？. 如果知道的話，歡迎分享您的答案。. 版主會再公布答案喔！. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.51.223.77. ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/TaiwanJobs/M.
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