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[問題]有關勞基法52條哺乳時間,是否限於餵哺母
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查勞動基準法第五十二條規定哺乳時間,旨在使女性勞工得以兼顧工作與育兒,女性員工如確有親自餵哺嬰兒之需要而提出申請,雇主應依法給予,但如女性員工不提出申請,自當別論。所謂哺乳,不限於餵哺母乳,包含餵哺牛乳在內,如事業單位內設有哺育設施,勞工宜儘量使用之。至於勞資雙方協商約定將哺乳期間集中於上班前或下班
#1
[問題]有關勞基法52條哺乳時間,是否限於餵哺母
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(2017/10/19 16:17)
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有關勞動基準法第五十二條哺乳時間,是否限於餵哺母乳?. 大家知道答案嗎?. 如果知道的話,歡迎分享您的答案。. 版主會再公布答案喔!. --.
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