Re: [問題]有關勞基法52條哺乳時間，是否限於餵哺母
查勞動基準法第五十二條規定哺乳時間，旨在使女性勞工得以兼顧工作與育兒，女性員工
如確有親自餵哺嬰兒之需要而提出申請，雇主應依法給予，但如女性員工不提出申請，自
當別論。所謂哺乳，不限於餵哺母乳，包含餵哺牛乳在內，如事業單位內設有哺育設施，
勞工宜儘量使用之。至於勞資雙方協商約定將哺乳期間集中於上班前或下班後，自無不可
，惟哺乳時間仍應含在當日正常工作時間內。
資料來源：勞動部
※ 引述《revelation (加油!)》之銘言：
: 有關勞動基準法第五十二條哺乳時間，是否限於餵哺母乳?
: 大家知道答案嗎？
: 如果知道的話，歡迎分享您的答案。
: 版主會再公布答案喔！
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