PTT
職涯區
即時熱門文章
24小時內熱門文章
最新文章
熱門看板
看板列表
我的收藏
最近瀏覽
批踢踢 PTT 搜尋引擎
看板
[
TaiwanJobs
]
討論串
[問題]性別工作平等法有關家庭照顧假之規定為何?
共 2 篇文章
排序:
最新先
|
最舊先
|
留言數
|
推文總分
內容預覽:
開啟
|
關閉
|
只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#2
Re: [問題]性別工作平等法有關家庭照顧假之規定為何?
推噓
0
(0推
0噓 0→
)
留言
0則,0人
參與
,
最新
作者
revelation
(加油!)
時間
7年前
發表
(2017/12/19 14:21)
,
編輯
資訊
0篇文章回應此文
0
內文有0個圖片
image
0
內文有0個連結
link
0
內容預覽:
受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時,得請家庭照顧假。. 家庭照顧假日數併入事假計算,全年以七日為限。. 家庭照顧假薪資之計算,依各該事假規定辦理。依勞工請假規則規定,勞工請事假一年內合計不得超過十四日,事假期間不給工資。. 雇主不得因受僱者請家庭照顧假而視為缺勤而影
#1
[問題]性別工作平等法有關家庭照顧假之規定為何?
推噓
0
(0推
0噓 0→
)
留言
0則,0人
參與
,
最新
作者
revelation
(加油!)
時間
7年前
發表
(2017/12/14 17:40)
,
編輯
資訊
0篇文章回應此文
0
內文有0個圖片
image
0
內文有0個連結
link
0
內容預覽:
性別工作平等法有關家庭照顧假之規定為何?. 大家知道答案嗎?. 如果知道的話,歡迎分享您的答案。. 版主會再公布答案喔!. --.
※
發信站:
批踢踢實業坊(ptt.cc),
來自:
123.51.223.77
.
※
文章網址:
https://www.ptt.cc/bbs/TaiwanJobs/
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁