看板 [ TaiwanJobs ]
討論串[問題]什麼是就業歧視的直接歧視？間接歧視？
共 2 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#2
Re: [問題]什麼是就業歧視的直接歧視？間接歧視？
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者revelation (加油!)時間7年前 (2018/01/26 16:46), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
「就業歧視」有兩種態樣:「直接歧視」與「間接歧視」。. 「直接歧視」可以從雇主的決定或措施其表面清楚明白的觀察發現，雇主是觸犯就業服務法第5條第1項之規定，就業歧視規範之16種因素，做為僱用或決定的限制要求。. 舉例：. ‧雇主招募時想聘用指定性別的人，便是直接「性別」歧視。. ‧勞工是已婚人士，而
(還有262個字)
#1
[問題]什麼是就業歧視的直接歧視？間接歧視？
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者revelation (加油!)時間7年前 (2018/01/25 14:29), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
什麼是就業歧視的直接歧視？間接歧視？. 大家知道答案嗎？. 如果知道的話，歡迎分享您的答案。. 版主會再公布答案喔！. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.51.223.77. ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/TaiwanJobs/M.
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁