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討論串[問題]工資明細是否須記載加班時數、補休時數或
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Re: [問題]工資明細是否須記載加班時數、補休時數或
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者revelation (加油!)時間7年前 (2018/04/18 16:41), 編輯資訊
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1.依勞動基準法施行細則第14條之1規定，「工資各項目計算方式明細」應記載加班費，至勞工如有將加班費選擇為加班補休時數，建議雇主明確記載勞工換取加班補休之時數，勞雇雙方始能比對加班費金額。. 2.至於是否每個月均須記載屆期未補休折發工資，仍應視勞雇雙方約定之補休期限而定（如：1個月、3個月、6個月等
(還有42個字)
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[問題]工資明細是否須記載加班時數、補休時數或
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者revelation (加油!)時間7年前 (2018/04/17 14:54), 編輯資訊
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「工資各項目計算方式明細」是否必須每個月記載加班時數、補休時數或屆期未補休折發工資？. 大家知道答案嗎？. 如果知道的話，歡迎分享您的答案。. 版主會再公布答案喔！. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.51.223.77. ※ 文章網址: https://www.
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