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討論串[問題]企業適用加班時數例外規定，是否能連續實
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Re: [問題]企業適用加班時數例外規定，是否能連續實
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者revelation (加油!)時間7年前 (2018/05/08 13:21), 編輯資訊
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1.是否有連續實施加班時數例外規定的需要，得由勞資雙方協議。例如，勞資雙方於第2季有調整加班時數的需要，可協商合議以「4月至6月」之區間總量控管；如認為第3季也有調整的需求，亦得協商合議以「4月至6月」、「7月至9月」之區間總量控管；如僅第2季及第4季有調整的需要，得以「4月至6月」、「10月至12
(還有17個字)
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[問題]企業適用加班時數例外規定，是否能連續實
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者revelation (加油!)時間7年前 (2018/05/07 14:17), 編輯資訊
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企業適用加班時數例外規定時，是否可以連續實施？每3個月的區間，是否可以重覆？. 大家知道答案嗎？. 如果知道的話，歡迎分享您的答案。. 版主會再公布答案喔！. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.51.223.77. ※ 文章網址: https://www.ptt.
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