Re: [問題]加級
※ 引述《lovemelissa (輔大譯研N )》之銘言：
: : 沒有教書，所以在讀了二年後，年資一樣只有教書三年的資歷。
: : 否則的話，大家都要留職停薪去修課了，（姑且不談在職進修那二年帶職者有多收
: : 入） 反正後來提敘後的結果都一樣多薪水。當然留職停薪去唸書比較輕鬆呀！
: : 我的想法有誤嗎？請指教，謝謝。
: 可是重點就是 " 在職進修那兩年有收入...."
: 對很多有經濟問題或負擔來說
: 那兩年加起來一百多萬的薪水
: 絕對不是說可以"姑且不談"....
: 而且許多研究所就算是留職停薪 如文學院的都得唸個三年...
: 三年的收入就快200萬了...
有做事的人有收入，本來就是很正常的，不是嗎?所以在職進修二年有收入，
比留停沒薪水來本來就是合理的呀!
: 而且帶職進修那兩年不是被扣提敘 是你本來就已經有提敘了
: 申請學歷提升改敘當然不能再提一次
: 又 提敘後也許薪水都一樣
: 但別忘了我說過的 留停無年資計算
: 可是在職進修那幾年算入退休年資
我覺得自己可能太笨了，還是不太清楚。
帶職進修那二年，可能原本你的敘薪從210(教書三年)-->230(假設一開始讀時是210，就
算沒去讀二年書，純工作二年後，敘薪也是這樣調，沒錯吧?) 後來讀完二年後，拿到學
位後，從245起跳，可以再加上已累積5年的年資來敘薪。
而留停者，那二年， 本來的薪水是210，後來因為沒有再繼續工作2年，讀完二年後回來
，因為沒有像帶職進修者有多二年的工作經驗，還是一直停留在入學前210(3年)敘薪標準，
。所以他讀完研究所後的敘薪，應該是從245，再加上他以前的年資(3年)吧!
怎麼說帶職進修總是比留停職薪多了二年的工作資歷，就算有算退休年資，但薪水
一樣，還是蠻怪的。
就好就比一個公司，有人工作10年和另一人工作20年薪水相同，總是會令人不服。
我知道你說得很清楚，但也許是我太呆了，一直想不通。
我想去問人事，會更清楚。
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