Re: [請益]可以這樣嗎?學校不讓老師去當兵?
※ 引述《magicpower (平凡就是幸福)》之銘言：
: 我朋友八月順利考上一所學校的正式教師
: 十月當兵在即,要辦理留職停薪時, 學校竟不願意蓋章同意
: 理由是:你太重要了!你不能走
: 講到後來又說:不找人來接替你的位子,就不同意你走
: 試問大家如何在這時候找到代理老師,而且是要接行政超鐘點代理缺?
: 加上我朋友任教的是冷門科系...師資找尋不易,
: 大部分的人也都在八月就找了代理代課的工作
: 總之我朋友現在心情很亂,請問版友們....該怎麼辦呢?
: 總不能不當兵阿.....有什麼法規或管道可以幫助我朋友呢?
個人也曾經歷過類似的歷程..
1.當兵是國家徵召的，他一定得去，不去不行。
學校是"必須"要讓他留職停薪而不是在那邊"考慮"要不要讓他留職停薪
他有以下選擇：
(1)不去當兵→留在學校做那個很重要的位子→被通緝逃兵→被捉去關→
→被學校以此為由召開教評會開除
(2)乖乖去當兵→一年多以後回來學校繼續任職..
2.基本上當兵後學校的事情
於法，不關他的事情，
於情，他最好是在當兵前把事情交接完畢找到接班人。
所以我實在找不到任何理由值得他去心情很亂..
應該是懷抱著愉快的心情去迎接一年多的戰鬥營
然後回來開始教師生涯
看敘述這位朋友還是接行政，可能還是個人家不想作的組長
有兵役問題，學校還找他去做行政， 這間學校的作法是誇張到不行
還有後續的不蓋章的動作，
不知道這間學校的人事是開你朋友玩笑，還是真的誇張到不懂法令
至於說找代課或找接班人的問題，那是你上面主管的責任。
我看到的是你的主管很不負責任的把這件事情推給你朋友
還有一間很誇張的學校，然後你朋友很誇張的被唬的一愣一愣
至於建議你朋友的作法，就跟學校耗阿，也不要去硬拼，
反正時間到了他就非走不可，記得道義上要提醒主管，該找接班人來做交接
如果主管不找，就把待辦事項整理寫好印出來放桌上。
把該做的做好，明眼人不會怪你的..
祝順利囉..
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