Re: [請益] 大家都會選擇去新學校當元老嗎?
今年台中市的超額看起來沒有想像中嚴重,東扣西扣後才超56個人而已
但是事實真的如此嗎?很多學校都是超報新生人數,東挖西找才借到可以「多一班」
的學生,很多學校新生人數都是可允許開班數的下限,平均班級新生數才25人而已
所以超額教師雖然不若副處長當初所稱有150個超額教師,但是整體台中市的教師缺額
仍然不很樂觀....
今年各校都大力的開缺出來...這種盛況是去年沒有的,例如黎明竟然開了6個缺
各位要知道,根據本校人事主任手中的傳真稿顯示,台中市各校都務必將控管缺全部開出
所以才會有扣掉超額教師後還剩下41個缺額的盛況。但是.....這些學校你敢填嗎?
惠文國小開4個缺,但是明年附近的大墩國小一成立馬上就會超十個老師過去
永春國小也開4個缺,這也全是控管缺阿..妳敢填嗎?
在這種對縣市合併後教育政策不明的時代,建議還是以新學校為主吧...
只是我也聽說..仁美國小幾年後也很危險.....冏rz
※ 引述《rogner7777 (王羅)》之銘言:
: 嗯嗯,
: 剛剛看到一位台中的同仁跟其他版大請教
: 諸如仁美、黎明...等校是否適合超額,
: 而...果不其然,
: 馬上就有「怎麼不選惠來、長安」的聲音出現。
: 事實上呀,
: 我也面對同樣的問題,
: 一直有身邊的朋友、同事在鼓吹新學校好,
: 不用擔心再被超額,
: 當元老是最保險的;
: 但,不大積極的我,
: 這段日子卻也一直黎明、仁美、大勇、惠文、永春等校為考量--
: 說起來長安跟惠來離我家才真的叫做近,
: 只是我一直有種想法:
: 這兩個不是永遠別期待它們班級數多起來的學校嗎?
: 除了前幾年會很累外(而且是兼雙組長或級任兼行政這種累),
: 因學區的情況與硬體規劃,
: 基本上規模永遠就是這樣,
: 也就是業務量一直都差不多是這樣子嚕...
: 而其他稍有歷史的大校呢?
: 埋身一堆老師學生中
: (上列學校的班級數都挺多的,甚至有每學年平均近十五班的),
: 分配到的工作量絕對是項必須考慮的因素;
: 沒錯,
: 大約在三、四年都會再來一次學生數斷層,或將再次造成超額
: (上述至少三所學校有朋友轉述該校人事曾這樣統計且假設),
: 但...這應該是普遍現象不是?
: 大家都會遇到,
: 不論身處那一校、哪一區、哪一縣市...
: 難道在發生時相關配套真的不會出現,
: 真如某些人最近流傳市府有計畫說的「超到沒工作就資遣」的情況會出現嗎?
: 唉唉,
: 我也真的很擔心,
: 因為在現在這所學校,
: 過去幾年選務、研習、其他可爭取獎狀嘉獎的作為...
: 我也努力的讓自己得到不錯的分數,
: 可以說今年應該想怎麼選擇都能如願以償,
: 但...下決定還真是難呵,
: 今天一堆朋友來電報喜,
: 反而使人部之如何是好。
--
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