[國中] 之前蒐集到的班級經營的方式,給新手老師參考

看板Teacher (教師)作者 (vaper)時間15年前 (2011/07/06 20:00), 編輯推噓8(803)
留言11則, 9人參與, 最新討論串1/1
一、提高閱讀能力 1. 統一買桌墊,較薄一張35元,一般厚度約65元 ,桌墊墊一篇文章,並統一找個時間交 換,一號傳二號,依此類推。例如「成語故事」,並在聯絡簿上造句。 2. 時事新聞,用L夾,封面貼一小紙張,上面寫排名『三八阿花排』、「雞排」,看完資 料簽名。隔天換排閱讀 或一組一張剪報資料,並準備空白紙張,遴選一位記錄、「開放說話」也有根據,一位 報告說明討論的主題。 將資料張貼,讓全班分享剪報樂趣。 3. 班級繪本:男生一本,女生一本。填寫時間呢? 4. 班刊:標題目錄、文章、照相 分組:打字、美編 5.聯絡簿的題目:我好想說、我們班的悄悄話、師生私房話 二、校外參訪 1. 事前:規劃路程(搭公車、專車)、通知單(教師的用意、對孩子的期許)、教 師自身課程、團體保險、家長同意書、學習單 2. 分享討論。 三、打架輔導 1.「拳頭,可以討回你想要的公道嗎?想一想,你是被看好還是被看扁;繼續用拳頭呢 ?還是要爭氣點讓人以你為榮?」 四、班級偷竊 1.「每一次偷竊事件的發生,也考驗著大家的情誼,相處在一起是多麼難得的緣分,卻敵 不過區區三千元,請想一想哪一個重要?待會兒,同學在下課時間離開教室,給那位糊塗 的同學回來放錢。尤其,不准同學亂猜、亂想,因為那會破壞情感。」 五、愛講話、不專心 具體事實:「今天有三位老師反應你的態度欠佳,是怎麼一回事?」「記住,在這間教室 受教育不只是你,還有其他30位也有受教的權利。你的人緣很差,想知道為什麼嗎?」 「我要是你,我會好好表現,甚至主動維持秩序,讓每個同學及老師都喜歡我,不是靠干 擾吵鬧取得別人的注意」 導師v.s.任課老師 1. 了解老師的教學風格、有無特別禁忌 2. 從學生及小老師的觀點,了解師生互動、作業份量、學生反應。 3. 主動積極溝通:先肯定任課老師對學生的付出,對教學的努力,在表現其對教學 困擾的關懷(例如是否有同學擾亂秩序、不交作業)。 4. 提供班上學生特殊名單,或以往任課教師評語,請其包涵;同時協助程度較差的 學生增加適應力。 5. 當衝突發生時:可說「我們都是同事嘛~」、「我知道你的用心~」、「我們班 被你教到,是他們的福氣~」、「教我們班,真難為你了~」;若覺得不適合自己出面, 可請這位任課老師較信任的行政同仁、同事,輾轉對他提出建議。 6. 鼓勵學生(甚至策動)班上學生表達心意。例如將全班分組,以小老師為組長, 每逢班上慶生會、烹飪課就負責邀請或獻上他們的戰利品。 給任課教師的信 任課老師您好: 班上女生較文靜,男生較多話(例如:00.**),特殊兒童是222 照顧同學:同學未到,左邊的同學要字條告訴他今日老師講的笑話,課上到哪,要做筆記 給她參考。 維持整潔:學校是你第二個家,待在這個地方九個小時 教室內常規:帶課本、記筆記、發問時請舉手 如何集合:班長喊口令「升旗,趕快到外面排隊」、風紀提醒「安靜」、服務關電燈門窗 。 小老師:在教室上課,上課鈴響,打開課本,小老師帶領全班唸課文,等老師。十分鐘未 到,找學藝。學藝至教務處詢問組長,小老師到辦公室找老師。 國文小組:負責反應上課狀態(課程進度、上課秩序、作業繳交情形),邀請老師、表達 謝意 抬餐小組:飯、主菜、副菜、(湯、水果兩人合作) 自習課: 考驗同學的領導力、班級凝聚力、遵守團體的紀律。 老師先送給大家三千萬,千萬要自律,千萬要自愛,千萬要自重。做到其中一千萬「自律 」,就讓大家各自有活動,不影響他人,就不統一。 若自律性不足的班級,就請他們寫解釋、寫單字、寫成語或安排各科複習考 -- 家最重要的意義不在繁衍下一代。而是能回答什麼是我們生命所要追求的? 生命中最重要的人是誰?我相信若每個人、每個家庭都能回答,一定會形塑 成一個轉變的社會,」新加坡國家家庭委員會林德福說 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.249.179.54

07/06 20:03, , 1F
閱讀部分有做過,效果不錯喔!另外推與任課教師溝通
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其實有桌墊要小心學生夾帶小抄在裡面XD還有放一堆
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明星照片的XD
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感謝分享
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排版一下好囉XXS
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07/06 21:40, , 6F
謝謝^^
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感謝分享:D
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忘記講~感謝分享...
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謝謝您的分享!
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文章代碼(AID): #1E54v5t8 (Teacher)
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