[國中] 請問行政開會或人事調動時需要在多久前事先通知?
昨天臨時被知會後天上午要開課發會。當時很傻眼，覺得很突然。
第一，不曉得我要當召集人。第二，當天有事。而因為太突然，課調不開。
想請問版上的老師們，行政部門這樣做是合理的嗎? 沒有規定需要在
多久前告知嗎? 其實這件事只是冰山一角，其它的還有課表(上課前一天才
拿到課表)、調課、研習和工作分派…等。相信大家都有遇過，但是遇到
到了之後應該習以為常，默默承受嗎? 最重要的是，行政這麼做是對的嗎?
有法源依據嗎? 如: 老師應該無條件的配合行政部門的一切決策? 這件事情
後來應該可以 「讓學生先自習或考試」解決，但是因為行政部門「理所當然」
的認為老師應當要自行調課解決，讓我不禁想問問大家的看法。
我常常覺得很疑惑，行政人員難道在做事情時都沒事先訂計劃嗎?為何在決定、
安排事項時總是如此匆促? 行政人員中很多都是老師，教學時都會做課程表來安排
教學進度，所以應該是善於計畫的…怎麼會…?
因為我沒有當過行政，所以無法從另一個角度來看，但是，單單就這件事情，
我實在是想不通。因此，如果版上有兼行政的老師請不吝分享，謝謝!
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