[請益] 上班時間得否列入學校自訂教師聘約？
就教於各位幾點問題？
1.教師聘書後面的聘約規則是否得授權各校所自訂的，教育部無正式規範嗎？
2.教師上班時間原則為八個小時（此點無異議？現實應該都超時啦），
但明確規範擔任導師者，需於早上7點30分到校，其餘教師需於早上8點到校。
此點有無違法？(違反哪條規定？)
3.教師聘約裁量經需經由學校教評會抑或是校務會議通過？
4.學校自訂的教師聘約適用機關為國民中小學，抑或包括高中、大學？
以上幾點法律問題，請教各位
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以下為心得：
教師上班時間以八個小時為原則，看起來應該是加入教師工會後比照勞工的
但是，導師如果7點30到校，是否意味下班時間為15點30分？
那有幾個問題產生：
1.中午午餐教育以及午休時間是否納入上班時間，如果不納入那下班時間必須為16點30分？
2.能否拒絕第八節課輔（因為算是加班了，雖然是另外支領輔導費用）
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最後為結論：
本人奉公守法，對教學認真，對學生用心，希望不要因為討論這幾天就被噓！我只是
對法律比較有興趣罷了！
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