【新聞】請假未准算曠職 27年教職遭解雇
看板Teacher (教師)作者pap641217 (Plain&AttractivePhysics)時間14年前 (2011/09/13 21:54)推噓5(5推 0噓 8→)留言13則, 8人參與討論串1/1
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110913/142/2yn15.html
在學校教書20多年,老師卻疑似因為加入工會,被學校解聘。
這名老師今天到勞委會陳情,他說自己之前請假,都有填假單,
卻沒想到校長故意不簽,也沒事先通知,結果變成了曠職,因而遭到解聘。
高舉標語吶喊,十多位老師申援到勞委會前送陳情書,
因為這一位老師有苦難言。申訴教師劉志認:
「就告知本人說,你的請假程序沒有完成就是曠職,在這中間從五月開始,
我的請假也沒有通知本人說請假未准,也沒有說曠職。」
無奈全寫在臉上,劉老師拿出請假單,明明組長、主任都蓋章核准,
就少了校長印章,請了七個半天事假沒被校長核准,等於曠職,
結果在土城中華高中任教27年,就這麼莫名被解僱。
申訴教師劉志認:「教師工會的會員跟幹部大家都非常驚慌失措,
有被受壓迫的感覺所以當然有寒蟬效應。」就這麼巧,
曠職案就發生在五月一號,劉老師開始擔任工會會長之後,
他認為教師工會遭到打壓。
中華高中人事室主任梅玉書:「每個行號裡面都有原則,什麼原則呢?
請假假准離開,按照教育部中辦的指示來做,我們都依法行政,
沒有所謂的刻意打壓。」校方解釋,請假未准而曠職才解聘,
但劉老師不服,更拿出約聘書,暗指中華高中把教師兩年一聘改為一年一聘
,有違反教師法之嫌,決定力爭到底捍衛自己的工作權。
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