[新聞] 經濟壓力大 北市師盼「首都加給」
經濟壓力大 北市師盼「首都加給」
〔記者邱紹雯/台北報導〕台北市教師會及台北市教師職業工會教師節公佈「二○一一台
北市教師憂鬱傾向」調查,近八成壓力負荷達臨界點,另有五成二的老師飽受經濟壓力;
教師會研判與物價過高有關,建議應有「首都加給」,網友們直評「天龍國的老師簡直人
在福中不知福!」
教師會首度針對教師經濟壓力調查,平均薪資四萬至七萬五千元的老師,在北市仍有五成
二的老師「時常」、「常常或總是」認為經濟壓力引起困擾,其中又以「已婚有小孩者」
感受最深。
教師會理事長楊益風認為,這是北市獨有的情形,由於北市物價為一般地區的二.三倍,
同樣收入在中南部屬中上收入,但在北市則偏低,如須撫養父母或子女者收入更明顯不足
,此舉也造成人力資源流動失衡,縣市互調或介聘時,北市老師寧可往外調,外縣市老師
則多不願意到北部任教。
私校老師憂心將加深外界反彈
目前人事行政局僅提供在山區及離島地區任教的教師「偏遠地區加給」,加給從三千至九
千元不等。楊益風更建議,主管機關應對在高物價地區任教的北市教師提供「首都加給」
,國外不少跨國企業皆有此制度。
有私校老師不以為然,認為一般公立學校老師福利比起在私人企業服務好出許多,憂心此
一調查將加深外界對公教人員「既得利益者」的反彈。任職公關公司的陳小姐也批評,「
誰沒有養兒育女、買房的壓力,老師要首都加給,那所有在台北工作的人是不是都應該有
。」
調查逾6成壓力來自家長態度
調查中也顯示,教師主要壓力來源並非學生,六成三來自家長的態度,六成因教育政策引
起,且教師面對壓力時不願相信專業諮商管道,多自我壓抑。
楊益風也說,進一步分析,家長態度也多受變動的教育政策所致;以十二年國教為例,「
方向清楚但細節模糊」,家長找不到政策制定者負責,只能找老師,最後全把怨氣發在老
師身上。
這份調查委由台灣教育研究中心執行,引用董事基金會「台灣人憂鬱量表」,針對北市各
級教師進行電話訪談,總計三萬五千人中,撥打七百通電話,完成三百五十一份有效問卷
。
新聞來源:自由時報
http://www.libertytimes.com.tw/2011/new/sep/29/today-taipei3.htm
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